一百多个亚裔团体投诉三所常青藤高校招生歧视

2017-04-05 作者: 235阅读

  一百多个亚裔团体星期一向教育部投诉,要求调查布朗大学达特茅斯学院耶鲁大学在招生过程中歧视亚裔学生的问题。

学生们在康涅狄格州纽黑文的耶鲁大学校园走动。

  据《华尔街日报》网站报道,投诉指出,尽管过去20年亚裔中适合上大学年龄人数翻倍,但高度合格的人数增加更多,而三所常青藤大学招生的比例却持平。投诉称,这是因为“族裔配额和封顶,而招生中根据族裔采取不同标准对亚裔申请者是个严重负担。”

  这次投诉是亚裔申请者代表对美名牌大学一长串投诉中的最新一例,但教育部从来没有发现那些高校故意歧视某个族裔成员。去年,教育部打消了对哈佛大学的投诉,表示要遵照最高法院对奥斯汀德克萨斯大学的本科招生裁决。有关那一案件的口头辩论已在去年12月举行。

  由 100多个团体组成的亚洲育才协会(Asian-American Coalition for Education)星期一提出的投诉同过去它控告哈佛大学的要点相同。它指控三所高校对亚裔学生数量封顶并采取特殊的“亚裔招生标准”。招生官员通常将 “亚裔申请者当做单一板块,而不是当作个人对待,污蔑这些申请者缺乏创造性/关键思维和领导技能/冒险精神。”

  在伴随投诉的请愿书中,亚洲育才协会说,它之所以提出这次投诉,即使撞上法律“墙”,也将产生社会和政治压力。自从教育部1988年开始调查哈佛以来,它对亚裔的招生比例从10.8%提高到1991年的16.1%。学生们在2006年对普林斯顿提出投诉之后,它的招生率从2007年的14.7%提高到 2014年的25.4%。

  过去10年来,投诉中提到的三所高校亚裔本科生一直在15%上下。投诉说,普通人口中亚裔大学年龄数量不到那个比例的一半。

  去年针对哈佛的投诉指出,第三者的学术研究发现,亚裔的SAT成绩要比白人高140分、比拉美裔高270分、比非裔高450分才能获得相等的录取机会。SAT满分为2400分。

  并非所有亚裔团体都支持上述投诉。亚美公义促进中心(Asian Americans Advancing Justice)星期一发表声明说,它完全支持高等教育中的平权法案。根据此前报道,名义上照顾少数族裔的“平权法案”是在招生和就业等方面只对非裔和拉美裔倾斜,亚裔反而因此受害。

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