Top20文理学院录取难度大幅上升;ED的优势增大

　　对于这些大学来说，SAT只是一个门槛，标化范围为2100-2200分。Top20的申请者中2200+的学生比比皆是，而在所有2200+的申请者中，最终被录取的只有50%，另一方面，这些学校对于课外活动和文书，面试表现都有更高要求。

　　近年来国内申请者对文理学院认识的加深，文理学院申请的人也越来越多，比如斯沃斯莫尔学院，今年的申请人数提升了44%，而这个学院在中国的招收名额只有10人左右(包括美高的学生)，所以文理学院的录取难度相对去年又上了很大一个台阶。

　　ED 对学校来说就是很大胆的示爱，对一些排名比较尴尬学校来说，比如说华盛顿圣路易斯大学，虽然它排名高，但是其地位比较尴尬，所以即使这个学校发了Offer,一般情况下学生都会选择西北或者康奈尔不会选择华盛顿圣路易斯，所以ED的申请对它来说就比较有意义。

　　标准成绩更受关注 

　　在招生官眼里，SAT2300分的学生不一定就比2100分的学生优秀，但是他确实会觉得2100分的学生比2090的学生可能会更优秀，就是招生官会有自己内在的一个门槛线，所以你如果要申前30的学校的话，SAT最好要超过2150分，阅读超过650分，那前20的话基本是就需要2250分，阅读超过700分，托福110+，这样招生官会觉得你的学生能力是可以的，这就是门槛。

　　SAT的备考&历史收到关注，其实这和今年国内SAT大规模作弊是紧密相关的，在这种情况下，你要怎样像大学证明你的分数是真是可靠的呢，那你就不能只靠一次分数就说服学校，如果你第一次考1700分，第二次考1900分，第三次考2300分，这个对于美国大学来说，你就是在作弊。你SAT比较好的状态是你3次可以考到2200分(当然次数越少越好，但是难度较大)，最好每次进步不要超过250分，不然招生官会产生怀疑。

　　托福成绩也成为更重要的衡量标准，托福跟SAT的区别就是，SAT是学术潜力测试，而托福就是一个语言水平测验，在我们拜访招生官时，他们也提到，托福成绩越高，就说明你的语言能力越好，就说明你在美国大学的课业会越轻松，你能够听得懂教授的课程，能够更好的和同学们进行讨论，就越容易适应美国的生活，所以对招生官来讲，你的托福越高，就越好，不存在门槛的问题，特别是口语分数，你成绩越高就说明你在美国就越容易适应，因为招生官要为你未来在美国的生活负责。

　　课外活动受追捧 

　　课外活动的英文翻译是extracurricularactivities, 它指的是上课以外做的事情，而且最好的活动是学术相关的课程以外的延伸，这点上来说我觉得是有一个很本质的差别的，所以学生有热情，我一般都会鼓励他们去发挥去坚持。那么大家又会问另外一个问题，如果我没有学术兴趣，不会思考怎么办?真诚、专注、坚持、思考这4个部分是要分工的。那么what if 你不知道你喜欢什么，那么我们就慢慢来，因为如果你不知道你喜欢什么，后面的东西都是无法完成的，这时候，建议去读书，我指的读书不是仅仅读英语小说(除非想读英语专业)，而是纪实类书籍，跟现实世界有关的书籍。

　　只有大家找到了你的学术兴趣，你才找跟你相匹配的课外活动。大家在做讨论规划的时候，我们会问学生：你喜欢什么，你确定你喜欢什么吗?如果你不确定，我们就慢慢讨论看你喜欢什么，确定了你喜欢什么之后，我们就可以升级打怪了，接下来就可以讨论领导力了。学术匹配，领导力，影响力这三者是递进的，你得先找到你的学术兴趣，然后与活动进行匹配，然后在这个活动中体现你的领导力，最后让你的活动再有些影响力就更好了。

　　有一类课外活动是可以做，但不要做过头，比如钢琴奖项一大堆，体育奖项一大把，这都是不科学的，非学术的课外活动，大家需要的是热情，不需要领导力影响力，所以不要做过头，这些非学术的课外活动知识用来证明你的多面性，不宜在这种比赛中花费过多的精力。

　　申请文书要真挚不造作 

　　真挚的感情+深刻的思考+动人的叙述=writingessays. 即你要“说人话”，说大家看得懂的话，第二，你要讲述真实的故事，表达真挚的情感，真挚的感情只能靠你自己，观点我们可以讨论，叙述我们可以修饰，所以最重要的还是要你真实的想法，不管你的想法有多幼稚，没有幼稚的想法哪里来的成熟的想法，申请写是成长的故事，不是我是爱因斯坦，而是我未来有可能成为爱因斯坦。

　　面试不要盲目，要有选择性 

　　在申请开始之前，经常会有招生官来中国面试中国学生，像这种类型的面试，目的只有一个，就是广告，吸引更多的学生去申请该学校，这种面试对申请本身是没有意义的。还有一种情况是，学生自己去美国大学拜访招生官，进行面试，像这种可以通过自己的申请进行的面试是完全没有意义的，因为招生官在审核材料的时候是看不到你名字的，所以即使在申请之前就让招生官先认识是没有意义的。真正有意义的面试时在招生官看完你的申请材料，然后给你发邮件邀请你面试，这种面试是有选择性的，比例也是比较小的，而且面试问题都相对尖锐。所以说面试不要盲目，要有选择性。

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