对于在加拿大留学的国际学生来说，学习期间打工是体验当地生活，融入社会环境的好机会，许多学生通过课余时间打工来充实自己的生活，结交更多的朋友。

　　学习期间的打工可以分为两种：一是校内工作(Work on campus)，一种是校外工作(Work off campus)。

　　校内工作(Work on campus)指在自己就读的院校工作，不需要申请工作签证(work permit)。学生需要满足以下条件：

　　1、 有效的学习许可(study permit)

　　2、 全日制学生(full time student)

　　3、 在公立大专院校读书或者部分私立院校读书(目前只有魁北克省的大专院校符合标准)

　　校外工作(Work off campus)指允许国际学生在学习期间在校外工作，但是必须申请工作签证。学生必须满足以下条件：

　　1、 有效的学习许可(study permit)

　　2、 全日制学生(full time student)

　　3、 在参与校外打工项目的院校学习，学习课程为专科，本科，硕士等高中以上文凭。

　　4、 在递交申请时学习时间必须至少6个月

　　5、 合格的专业课成绩，每个学校有各自标准

　　6、 每周工作不超过20个小时

　　7、 签署相关协议，确认校外工作的同时，继续全日制学习并且保证专业课成绩合格

　　特别标注：学习语言的学生，无论是英语还是法语，即English or French as a Second Language (ESL/FSL)课程以及交换生不允许申请校外工作签证。

　　加拿大留学打工相关规定须知

　　1.工作时间及超时工作

　　加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿。经理级人员则不受工作时间及超时规定之限。

　　2.休息时间

　　雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的进食时间。

　　3.工资发放

　　加拿大的雇员最少必须每半个月获发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。薪金扣除拿到工 资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance等。此外还可能有工会费、医疗保险。

　　4.就业保险

　　加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以透过全国性的就业保险计划NationalEmployment Insurance System, EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。

　　5.假期及薪金

　　全职人士于工作一年后可获两周有薪假期。经过连续工作五年后，每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。

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