大学毕业，走上工作岗位，职场上有很多的规则需要我们注意。提到潜规则，人们首先想到的是明星潜规则，但是在职场中，也暗藏着各种潜规则。那么，在职场潜规则中，敏感的女性又常会遭遇哪些职场潜规则？女性职场潜规则你要注意以下几方面：

　　女性职场潜规则1、长得太出众谨防“色”上司

　　女人要是长相太出众没有错，可是作为女白领如果长得太出众未免是件好事。因为白领女性经常与公司老总面对面交流工作，很容易遭遇色狼上司的性骚扰。女白领既想守身如玉，又想保留这份来之不易的工作，那还真的比较难。

　　女性职场潜规则2、不为小事生气

　　女性在职场里，很容易为小事情生气。然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之。实际上，小事情 并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反，过于纠缠细节，会令你得罪许多人，也会让同事对你的好感降低。

　　女性职场潜规则3、竞争压力大担心男同事抢饭碗

　　现代还是一个相对的男权社会，很多顶尖职业负责人往往是男性的天下!因为女性从业过程存在太多麻烦。比如：结婚、怀孕、生产、照顾家人……这一系列事情需要女人付出太多时间和精力，因此很多企业存在歧视女性因素。所以她们随时都担心自己被炒鱿鱼，而出现不同程度的女性职业病。

　　女性职场潜规则4、对家庭亲情的亏欠

　　要想当好白领，要想永远拿高薪，不付出血的代价是很难办到的。因此，女白领们除了要干好手头的工作，还得不停为自己充电提升能力!否则社会要淘汰，公司要炒鱿鱼。于是她们工作之余她们还需要参加各种各样的培训班，以此提高自己适应社会的能力。所以她们时常内疚自己没有时间孝敬父母，融且亲情。

　　女性职场潜规则5、不是每个机会都值得尝试的

　　女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬，而是如何抵御诱惑。许多人不是没有机会，而是机会太多，不晓得如何选择。职场里的机会，至少有一半是陷阱，它们不是在帮你，而是拖住你前进的步伐。所以，当机会来临的时候，一定要弄清楚，这是在推你，还是在拉你。

　　在职场上，或者更准确说在中国职场上，识别各种潜规则比做事要难的多，面对防不胜防，无处不在的潜规则，女性在力争脱颖而出的同时，更要小心前行，注意职场潜规则。

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