众所周知，IT行业的就业率和薪水非常丰厚，不仅是在中国，在加拿大也是如此，那么对于学IT的人来讲，加拿大留学之后，如何在加拿大找到IT工作呢?澳际留学小编为大家介绍加拿大IT行业就业绝招。

　　加拿大IT行业就业绝招一：jobagents 关系要处理好

　　你的resume绝大多数都是发给job agents的，而且大部分是由其提供的，所以可见其重要性。Job agent是公司人力资源部门工作的外延，在公司内部职位需求和众多candidates之间起到即使桥梁又是过滤器的作用，仔细了解其运作的程序和关键，能起到事半功倍的成效。

　　目前的job agents分成三大类：第一类是媒介agents，这类agents最常见数量也是最多的，他们只负责从公司收集招聘信息，从candidates中寻找合适人选并稍加包装，再把candidate介绍给公司。

　　第二类是长期consultant类，这类agents会在人才市场上寻找合适的candidate并招聘其作该公司的正式员工，有时也会对candidate进行一系列技术或人力资源方面的培训，之后再派往真正需要人才的IT公司作contract工作，赚取IT公司回报的薪金与candidate自身薪金之间的差价。

　　加拿大IT行业就业绝招二：要有必胜的信心和坚韧的毅力

　　其实真正的对手不是job agents，也不是interviewer，而是你自己的信心和惰性。“事上无难事，只怕有心人。”既然你下了决心一定要找到IT工作，就不可半途而废，在找工的过程中你会遇到来自各方面的困惑和打击。

　　加拿大IT行业就业绝招三：interview English要倒背如流

　　在这里讲的是interview English，不是living English。如果你懂日常英语，相信也不会看这篇武功秘诀了。表面上他们绝不会因为你的英语不好而不聘你，不然他们就触犯法律，实际上公司第一次面试多数是HR interview，不通过基本都是英语问题。

　　英语可不是一天一夜就能学好的，怎么办呢?是不是要熬上一年半载，等练好英语才出山呢?没必要，根本没必要，力劈华山式教的就是如何应付英语关，只要你练好interview English就能所向披靡。(练interview English只需1-2周时间)

　　以上是为大家讲解“加拿大IT行业就业绝招”的相关知识，希望可以为大家带来帮助。更多关于留学知识，欢迎咨询澳际专家，我们将竭诚为你服务。

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