国境局日前公布了有关学生与毕业生工作签证申请的最新相关消息。在即将於今年年4月正式实施的新签证政策中，值得注意的是关於毕业生申请工作签证的部分，新法令依然给予在英国高等机构就学且取得学位的学生在毕业之後留在英国以Tier 1的签证身份工作两年的机会，但对於相关职缺与雇主的要求有更为严格的规定。新规定中提高了能够留英工作毕业生的筛选标准，只希望让最优秀的国际学生在毕业之後，能够申请继续在英国工作及生活。
在上述新规定实施後，毕业於的国际学生若想要留在英国工作，必须要符合以下几项条件，才能提出相关工作签证的申请。相关条件如下：

一、近期内毕业於英国大学。
二、将从事的工作职缺为技术性工作且年薪高於两万英镑。
三、雇主必须为英国国境局认可的公司或机构。

相较於之前实施的相关规定，上述新规定中增列了更多对於工作本身及英国雇主的要求，因此，对於毕业於英国大学的国际学生来说，工作签证申请相关规定的变革，将使得他们在毕业後求职时，要寻找到符合签证规定标准雇主的困难度大幅提高；相对地，也势必让他们在毕业後继续留在英国生活与工作的困难度大增。
同时，随着这项新消息的发布，另外一份针对相关签证变革及其对於外国学生来意愿的--「英国教育产业输出」当中也指出，日渐严苛的学生签证与毕业後工作签证申请规定，将可能对英国教育市场产生重大冲击，影响英国顶尖大学对於国际学生的吸引力，使英国教育产业陷入困境。

调查显示有越来越多的国际学生，可能因为繁琐的签证申请程序与所需文件而放弃至英国求学，转而申请至、或等其他系国家学习。举例来说，该中就访问了428位中国的高中生、及他们的父母，对於孩子在高中毕业之後赴英的意见，其中有达到半数的受访者认为，如果在英国大学毕业或取得更高学位之後，无法继续留在当地工作，的确会影响他们申请前往英国大学就读的意愿。

更多出国留学最新动态，敬请关注澳际教育手机端网站，并可拨打咨询热线：400-601-0022