加拿大留学打工工资又涨了!安省的一般最低时薪将从今年10月1日起，由每小时11元增加至每小时11.25元。对于在加拿大留学生的打工无疑是重大的利好消息。

　　安省府最近修订《雇用标准法，2000》 (Employment Standards Act, 2000，简称ESA)，以便将最低时薪的加幅与安省的消费指数(Consumer Price Index，简称CPI)挂钩。这个做法根据的是最低薪酬委员会(Minimum Wage Advisory Panel)在去年所作报告提出的建议。

　　加拿大留学生打工工资多少?目前加拿大对外国留学生的打工政策并非完全无条件地放开，也不是对所有的学生都放开。根据新的打工政策，留学生在校园外打工必须要申请工作许可，而申请打工许可有些限制性条件，如申请人必须是公立高等院校的学生，就读的课程是学位课程或专业证书课程，必须是全日制的在校学生而且在过去的12个月中，已经至少连续完成了2个学期即6个月的课程学习;学生在校学习成绩也必须在及格以上水平。

　　雇用时薪工人的主要行业，包括酒店服务、酒楼餐厅、各种各类的零售业及农业。今次的加薪，是自2003年以来的第9次。最低时薪增加的公布日期为每年的4月1日，并于同年的10月1日生效。

　　在加拿大，学生就读专业课之后，可以申请校外工作签证，一周20个小时，节假日不限时。就当前状况而言，学生打工的薪酬约为52-78元/小时。就加拿大独有的带薪实习课程(Co-op)，学生可在读书期间连续工作6~12个月，月薪约为19500元(税前)。

　　以公平而可预测的办法来增加最低时薪，是省府推行经济大计的一个环节。省府的施政四大方针取向，是投资于省民的才干和技能，建造新的公共基建如道路及公交，创造一个有利于营商的气候环境，以及为省民设计一个可以安享晚年的退休计划。安省劳工厅厅长劳工厅厅长斐廉恩 (Kevin Flynn)说：“为了确保安省工人收入追得上通胀，同时让工商界有足够的时间去准备调整薪酬，我们的政府将政治因素从最低时薪的考量中剔除，使到劳工大众有多些的收入，我们的工商业在心理上有个可以预测的准备。这个平衡做法，将有助于安省打造一个更为繁荣的经济，社会各方都得到公平的对待。”

　　有关特殊类别工种的加薪细节，可以到即将贴上网的special categories查看。详情请阅读最低薪酬委员会的报告。此外，公众还可参考ESA，以及What businesses need to know。

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