出国移民，一个充满了诱惑和机遇又同样充满了失意和压力的选择。下面是澳际小编的介绍，希望能对未来想要移民加国的朋友有些帮助。

　　加拿大生活费用是多少?——带15000加拿大元去，能用多久?

　　加国技术类移民的申请者，按要求必须具备基本的财力———主申请人1万加元，每增加一个副申请者，提高2000加拿大元，三口之家大概要准备15000加元左右。此标准，是按加国生活水平，全家人6个月的居住费制定的。既然如此，这笔钱在加拿大维持家用，能用多久?

　　居住费需要多少，和你所去的城市相关，和你是不是情愿调低生活水平而节省花费相关。

　　总体来说，中国新移民生活开支的实际水平远远低于加拿大官方的计算。15000加拿大元差不多能够维持1年的居住。房屋租金是最大的一笔花费。以多伦多作为例子，一室一厅的房屋租金(包含水电煤气)，半地下室一般在550加拿大元，平房地面一层或二层是750加元左右，高层公寓楼为850加元左右。温哥华的房屋租金略高，渥太华稍低。而加拿大政府，是根据最少1000加元计算房屋租金的。按照加拿大的房屋规范，夫妇带一个孩子需要住两室一厅，不能住一室一厅。但新移民能够适量调低标准，三口之家不单能够住一室一厅，能够住地下室，甚至能够两家人合租一套房子。

　　其它生活开支，官方计算是每个人每个礼拜200加元左右。但在此方面，中国人的消费水平也大大低于本地人。就像，中国人的吃喝花费极低，倒并非舍不得吃，而是极少像本地人那样，传统置办半成品或时常下馆子、吃快餐、买零食、喝咖啡等等。中国食品店里的物品又特别便宜，即便有一些不那么新鲜。其他，大部分新移民来加时，带足了家用杂物，短时间内连服装都不必添置。

　　每个月的不变花费，又有电话费、有线电视费和交通费。电话费除了初装时要付60加元左右，每月固定的基本话费在25加元左右，能够免费打本地电话，本土长途和国际长途其他收费———不过你能够置办电话卡打长途，很便宜。有线电视费需要缴，如若不接通有线电视，差不多看不到清楚的电视画面。这笔费用依据接通的电视频道的数量，每月在30-40加拿大元。交通费不容易估计。多伦多的地铁和公共汽车单程一次要2个多加拿大元，一次置办5张票以上能够便宜一点，温哥华和渥太华的情形大概相等。月票一般不多于100加拿大元，能够无限制地应用本市的种种公共交通。

　　新移民另一项必需的花费是安家费，这是一次性的，一般不会超过3000加拿大元。单人床及床垫的标价从100加元起，双人床250-350加拿大元，饭桌能够在100加拿大元以下敲定，25英寸彩电卖350加元左右，计算机则在1000加拿大元以上。除冬季外，这边时常有家庭式的旧货甩卖，有时能够用极低的标价买到合适的家具。但在专门出售旧货的店铺里，旧家具不一定廉价，许多是当成古董来卖的。

　　加拿大哪个城市生活成本更低?——到哪个城市安居，更佳?

　　温哥华这个城市中华裔尤其是来自中国大陆的华裔占有相当大的人口比例。走在温哥华街头，处处能感受到中国文化的亲切气息。

　　从就业角度而言，这边的行业类型更为不多，以观光业为主的服务业较发达，与亚洲和美国的贸易沟通非常亲密，这几年来资料产业发展较快。从我个人的理解，温哥华适宜于移民前经济背景更好，有意从事贸易和服务行业，想个人开设小型企业的移民，对从事资料技术行业尤其是软件开发的人，就业机会也较好。但这边因为产业有限，行业规模较小，背景同样的人许多，其它新移民的就业机会很不多。

　　温哥华居住成本较高，房价贵重，房屋租金也较高。

　　多伦多加国最大的都市，以多元文化著称。这个城市及周边地区，行业门类相等完备，包含金融业、咨询业、资料技术产业、电讯和设备制造、汽车制造和组装业、制药和食品加工业、机械加工、衣服加工等。于此基础上，近几年来多伦多大有建成全球第二硅谷的雄心，采用了很多举措勉励以软件开发作为主要的资料产业发展，吸引了大量美国软件开发商前来设立分公司，给予了大量就业机会。有媒体号称加国80%的信息技术就业机会大都在多伦多地区，也许并不是夸大其辞。

　　对于新移民的就业来说，多伦多的魅力还在于，这边的雇佣者已经开始关注怎样雇佣新移民。由于经济规模大、产业门类多，这儿时常需要大量一般性劳工，即不需要任何技术和培训，每小时工资在8-10加拿大元的工作。对许多想要先生存、后发展的新移民，这是一个极为有利的条件。

　　多伦多的房屋租金也较贵，近年来有不断攀升的趋向。但其他生活费用相对较低。其他，华裔社区也较庞大。

　　蒙特利尔这边有许多的金融保险公司，高新技术开发和制造业发展很快，资料技术行业特别突出。并且，因为当地劳力极其欠缺，对各种人才的需要很大。工资水平即便绝对数不极高，但相应于当地的居住花费，实际收入水平并不低。蒙特利尔的房租和其他生活费用都极低，房屋租金只等同于多伦多的一半或2/3。因其法国文化背景，这个城市十足欧洲风格，文化生活非常富足。

　　但很多人在选择落脚时，还是会考虑再三，基本上是法语问题。即便当地人都会讲英语，但他们首先讲法语。当地学校以法语为教学语言，英文仅是外国语的1种，到小学三年级以后才开始学。除非你的小孩上私立的英语学校。对新移民来说，如果只是短时间考虑，如若孩子还小，蒙特利尔不失为一个就业的去处。但如果考虑长时间居住在此，让儿童在此求学，则需要作额外的衡量。

　　加拿大工作好找么?——你要多长时间，你能找到工作?

　　许多新移民，认为自己专业对口、语言较好，因此期望在一两个月里就找到工作。特别搞信息技术专业的人，许多均有此种想法。但这种念头是不靠谱的。加国的工作尽管并不能说不好找，但敲定一份工作的时间较长，这是事实。

　　加拿大为一个生活节奏很慢的地方，许多方面远不如我们中国有效率。在加拿大看病，如非急诊，要找家庭医生，最少要等一两天才能约上;看急诊，在没几个病号的情况下，在医院里等上五六个小时是家常便饭。排队办事或买物品，五六个人的队就可能要排上几十分钟———理所当然这和服务人员的周到与耐心有很大关系。与政府部门打交道，等上几个月绝对不稀奇。

　　此种慢节奏也表现在就业市场上，当地企业的招聘流程繁琐，耗时很多。一份正规的技术工作，从登出宣传、筛选简历到开始首轮面试，最少要1个月;首轮面试到正式录取某位申请者，最少又要1个月。这其中如若某位主管人出差或度假，那就要等他回来面试;等候某位关键人物拍板，又有机会拖上几周。

　　请就业中介找工作较快，由于中介机构会不停催促企业作决定。但尽管如此，从开始送简历到最终敲定，最快亦要1个月，慢的要3个月，特殊情况接近半年才有结果。

　　两年多之前，加拿大政府的一项统计表明，一般新移民在专业对口、语言过关的情况下，一般亦要3-6个月才能找到工作。由于雇佣者第一选择面试的是有本地工作经验的申请者，实诚没找到才会退求其次，处理新移民面试。现在，新移民人数急剧增加，专业背景极为接近，并且多数集中于几个大城市，所以一份招聘广告通常会吸引来上百份简历。招人企业的人事部门的工作量大为增加，但他们不会为此提高人手或加班工作。如此，新移民找工作的等待时间理所当然就更长了。

　　面试程式复杂。首轮面试一般只关于人事部门，尚好处理;第二轮技术面试，就要迁就技术经理的时间安排，通常会耽误许多时间。申请者只有耐心等候。

　　又有一个冲击找工作速率的原因是季节。加拿大公司的运转有极强的季节性。一年中，1-2月是企业的纳税季节，基本上精力放在报税和公告企业业绩上，仅有职员辞职显现空缺需要填补时才会招人。3-6月是聘用旺季，这时企业开始启动本年度的业务工程，要求聘用新员工。到了暑期，企业管理人员轮番度假，这时招聘广告极少。9-12月是公司招聘的另一位旺季，一面，暑期留下的聘用工作必须完成，此外，许多公司的财政年度从9月开始，能够用新的预算招人了。由于要抢在过年前用完本年度的雇人预算，或者在圣诞节前结束今年工作，因此如果此时期申请工作，一般会于圣诞节前获得回复。

　　若你的移民签证期限能够使你有一些灵活性挑选来加拿大的时间，最好选在圣诞节前或暑期。这能给你一定时间熟悉和了解加拿大的情形，在聘用旺季抵达此前作好准备。如果聘用旺季抵达，待你熟悉情形，提高了口语，能够开始找工作了，却进入了聘用淡季。圣诞节前和暑期来加又有一点好处，是这两个时期临时工的需求量极大。

　　但是，一般劳工聘用很快。因为工作性质简单，无需要对技术水平开展认定，有一些工作无需要面试，有的一次简要面试能够决定取舍，一星期内一般就能工作。

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