英国公私部门工资收入差距加大
2017-04-05 217阅读
英国国家统计局日前公布的数据显示，公共与私营部门工资收入差距在不断加大，2011年英国公共部门雇员每小时平均收入要比在私营部门工作人员高出8.2%。
该机构发布的一份调查报告认为，自2002年以来，两部门之间收入差别一直在变化。在2002年至2007年是先升后降，之后一直处于上升，2007年是5.3%，2008年为7.8%，2011年达8.2%。
调查发现，在包括政府部门在内的公共部门工作的40%雇员有大学或同等学历，而在私营部门这一数据仅为25%。另外，公共部门雇用的高技术和年龄大员工比例要比私营部门高许多。报告说，随着岁数的增长和经验的增加，这部分雇员的工资也在增加。
报告还显示出私营部门的高低收入之间的差别比公共部门要高。私营部门中5%的最高收入平均值比5%最低收入的平均值高出5.7倍，而公共部门差距则为4.5倍。 .立即咨询
留学咨询
更多出国留学最新动态，敬请关注澳际教育手机端网站，并可拨打咨询热线：400-601-0022
留学热搜
相关推荐
- 专家推荐
- 成功案例
- 博文推荐
Copyright 2000 - 2020 北京澳际教育咨询有限公司
www.aoji.cn All Rights Reserved | 京ICP证050284号
总部地址：北京市东城区 灯市口大街33号 国中商业大厦2-3层
杜慧宇 向我咨询
行业年龄 9年
成功案例 2497人
成功案例包括剑桥大学，UCL,格拉斯哥大学，曼彻斯特大学，华威大学，杜伦大学，谢菲尔德大学，利兹大学，纽卡斯尔大学等等。
贾宇琨 向我咨询
行业年龄 10年
成功案例 2745人
2年留学经验 6年行业经验 充分发掘学生优势，精准定位理想院校，全方位提供留学帮助，真诚认真负责，无时无刻无论在哪，有疑问找我就好！
赵晨阳 向我咨询
行业年龄 8年
成功案例 2136人
王梓橦 向我咨询
行业年龄 8年
成功案例 2267人
对于不同的学生会以不同的方式去进行沟通，精准定位，定向提升。