2017-04-05 477阅读
细心的人会发现,随着大量华人移民的涌入,越来越多的华人已经成功的进入到各大主要银行工作,甚至有的银行分部雇员90%是华人,从事的工作范围也非常广泛--如前台直接面对客户的服务工作、后台的风险管理、技术支持(包括IT 类)、日常业务管理与分析、金融/财务分析、证券分析与交易领域等工作,总之适合华人移民工作的岗位还是很多的,而且与国内最大的区别是不需要金融专业的文凭,最好有CSC证书,因为它是寻找银行工作的敲门砖。
我是2001年底来到加拿大的,尽管国内有多年的工作经验,但还是不能找到心仪已久的加拿大银行工作,我知道我缺少北美经验,可是这又是矛盾的,因为没有工作就没有经验;想过上学,但时间太久。在朋友的帮助下,我知道有了CSC证书,进入银行就快了很多,因为有了它首先证明你对北美银行和金融领域的责任、流程、权限有了明确的了解,雇主更容易相信你。但CSC并不是容易通过的证书,而且我那个时间也不像现在有学校可以培训,用了近一年的时间,终于考出了CSC的2级证书,也为我北美就业打开了“天窗”。果不然,有了CSC证书的简历发出后,很快就有中介与我联系,没想到很顺利就成了,最初的打算能做个Teller不错了,结果是做Content事Verification Clerk,而且这份工作不需要太多技能,但也需要知道一些银行的基本操作流程、前台后台的职责、会计知识和计算机使用等,还好一进公司就接受了近2周的相关培训,压力小了很多。
由于我们银行系统的Branch当天的各类商业存款都是晚上才到,所以我的工作主要集中在晚上,想做白班,需要熬些年头而且Pay的较少。我每天的工作既简单又单调,例如:每天清理工作台后,进入到数钱程序,确认上次操作完全正确,然后去领各个branch送来的当天存款,核对钱票内容和存款单。如果发现问题,就将问题的种类记录到计算机里;如果没问题,就进入到下一个流程。到凌晨的时候就是要平帐,所有当天经手的借贷必须丝毫不差,如果有问题就要把所有的帐目打出来重新核对,这个时候心里压力最大,看到别人都平帐收拾工作台下班,自己还要一笔一笔核对,特别是刚接手时,经常自已窝在那里流眼泪,但现在已经是轻车熟路了。而且我的这份第一份北美工作Pay的还是可以的,比Teller高,工资包括基本工资、夜班津贴、绩效工资等。基本工资是按年头算的,基本上$14/小时,加上其它的一年大概有3.5万加币吧,还算不错。
其实银行适合华人入门的工作很多,低端的如Teller和我现在做的工作等,高端的有IT、分析等工作。如果想找我这种银行工作,简历是很重要的,一定要符合雇主找人的条件,着重突出沟通能力、客户至上、适应压力和数字处理能力的等要求,特别是为人忠诚;其次寻找途径,以我为例:我是通过中介寻找的,CIBC银行的工作基本通过Manpower和Peoplebank两家代理,也可以通过自己开户行的1-800银行服务热线了解CIBC银行的工作方式程序。当然成功与否,还要看运气,每年最忙的时候是圣诞节前后,那个时候招人的银行很多,要了解银行工作流程可到加拿大银行协会的网站上看,非常全。好了,一顿罗嗦后,希望我在加拿大银行工作的经验,可以帮助到更多想进入银行工作的华人移民。
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