加拿大IT业谋生年龄是道坎

2017-04-05 作者： 220阅读

许多40岁以上的人说，在资讯技术行业内，年龄歧视极为普遍。然而同时，高技能员工短缺问题也广泛存在。

韦尔斯拥有30年的资讯技术行业工作经验，从事过编程、高层管理等工作。2年前，49岁的他决定寻找一份新工作，於是他开始把个人简历发送给各家职业仲介。在接下来整整一年的时间里，没有一家职业仲介给他回复。最近，他将简历上的年龄改为30岁，3天内就接到了5个电话。

并非只有他有过这样的经历。2个月前，韦尔斯在网上建立一个团体，支持那些因年龄较大而就业困难的IT专业人士。目前，该团体已有60位成员，其中很多人认为，IT业普遍存在对40岁以上人群的歧视，他们为此感到焦虑和愤怒。

与此同时，IT业称目前正面临高技能员工短缺问题。一个极度匮乏合格人才的行业，怎麽可能仅仅因为年龄而拒绝合适的应聘者呢？t立即咨询

留学咨询

更多出国留学最新动态，敬请关注澳际教育手机端网站，并可拨打咨询热线：400-601-0022

留学热搜

相关推荐

专家推荐
成功案例
博文推荐

李昂向我咨询

行业年龄 5年

成功案例 1335人
冷瀚铂 向我咨询

行业年龄 9年

成功案例 2427人

1. 多年龄段客户群体，对高中、本科、硕士、博士都有深入了解 2. 在美曾从事国际生招生工作，了解美国学校招生流程 3. 多年top30学校申请经验，美高、美本学生居多。 4. 同时兼顾多国家线申请。
庞娇向我咨询

行业年龄 5年

成功案例 1335人

工作认真细心负责，与客户交流沟通耐心温和。几年留学行业的工作经验，使我申请涉及的专业领域更加广泛，目前已经涉及专业的申请领域囊括了金融、会计、市场营销、经济、国际贸易、设计、生物、生物工程、计算机工程、工业工程、MBA、通讯工程、艺术等近25个专业，同时创下学校申请百分百录取的好成绩。工作期间，已成功为学生申请到。擅长申请高中，本科及转学，研究生等各类学生。
王星A 向我咨询

行业年龄 5年

成功案例 1335人

擅长挖掘申请者背景，让申请者找到自身优势，在申请博士方面积累了丰富经验，给学生做出最优的申请方案，在过程中与学生一起分析学校，专业，教授以及学生背景的匹配因素，指导学生与教授以及学校联系，抓住学生背景亮点，指导学生顺利完成申请的各个方面工作。最终帮助众多申请博士全奖的学生获得心仪的录取，并暂获全奖OFFER，半奖等，累积帮助学生获得奖学金金额超过600w美金。对于各国签证政策有独到的见解，擅长分析疑难杂症申请者，多次帮助签证大难申请者获得签证。国内多个留学签证论坛的版主，十年来义务为大家解答疑难问题，被大家亲切地称为签证专家