德国留学求职签证常见问题

2021-02-04 作者:井浪花-cj 599阅读

如今留学的人越来越多,不论高中生、大学生还是读研的学生,都想早日去留学接受好的教育,很多同学对德国求职签证的相关问题有所疑问,下面澳际小编整理了《德国留学求职签证常见问题》,欢迎阅读,如有疑问欢迎联系我们的在线老师,进行一对一答疑。

  学生签证改成“求职签证”需要什么文件?

  据澳际教育留学介绍,外国学生必须在申请时同时递交大学毕业证明,半年的生活费用证明和医疗保险证明。但申请者在大学毕业后是否还能继续享受大学生医疗保险待遇,则需要医疗保险公司来决定。

  求职签证时效有多长?

  德国移民法规定,外国学生在获得德国大学毕业证书之后,可以获得一年“求职”签证。但各地外管局的具体措施不同。斯图加特外管局目前只向外国毕业生颁发半年“求职”签证,半年之后,需要出示在此期间积极寻找工作的证明,外管局才会再将此延长半年。

  如何取得“积极寻找工作”证明?

  相关证明可以是申请者和公司的书信来往,或者参加不同的面试的证明。另一方面,外国学生还必须证明,他寻找的是和自己学业相关的工作。比如一个学习企业管理的学生,拿出向麦当劳申请临时工的书信证明,外管局便不会予以考虑。而如果申请的是麦当劳公司的一个管理职位,那么这样的申请书信或面试证明则可以被认为是“积极寻找工作”的表现。

  找到工作后如何改签证?

  根据新的移民法,外国学生在找到了德国雇主之后,只需要将聘用合同和工作居留申请交到外管局,由外管局进行“一站式”处理。

以上就是有关德国求职签证的相关内容介绍,希望对您有所帮助,对此如果还有什么想要了解的,可以关注澳际留学相关资讯。

通过上述内容讲解,希望能帮助同学们更好的了解德国留学求职签证常见问题最新动态。想要咨询更多最新德国留学求职签证常见问题留学相关问题,可随时咨询我们专业的出国留学高级顾问老师。温馨提示:了解最新出国留学动态,也可以扫描下方二维码直接添加海外顾问老师微信。

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