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　　伦敦政治经济学院人力资源管理专业入学要求

　　1.学术要求：

　　均分要求：

　　拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。

　　背景专业要求：

　　对于英国大学的学生来说：

　　1. 具有等同于英国二级甲等荣誉学士或以上学位，且所学专业相关。

　　2.对于中国申请者，具有平均成绩不低于80的四年制本科学位。

　　2.语言要求：

　　雅思：总分7.0，单项：听力6.5，会话6.5，阅读6.5，写作6.5

　　伦敦政治经济学院人力资源管理专业课程

　　Management of Human Resources： Strategies and Policy人力资源管理：战略与政策

　　Developing Professional Research and Employability Skills发展专业研究和就业技能

　　Foundations of Business and Management for Human Resources企业与人力资源管理的基础

　　Globalisation and Human Resource Management全球化与人力资源管理

　　Organisational Behaviour组织行为学

　　International Employment Relations国际劳动关系

　　Organisational Change组织变革

　　Organisational Theory组织理论

　　伦敦政治经济学院人力资源管理硕士专业简介

　　人力资源管理硕士课程是英国历史上最悠久的一类课程。人力资源的有效管理是任何组织成功的核心。本课程提供了一个坚实的基础、在这一领域的要求以及人们在这个专业领域的职业生涯。

　　通过学习 伦敦政治经济学院人力资源管理课程，您将获得这一领域的相关知识，概念，分析，还有实践技能。您将在以下方面获得对这个领域的透彻理解：当代组织的主要内部和外部环境背景，关键人力资源(人力资源)职能，当代就业的主要研究证据，人力资源学习与发展实践的有效途径，以及就业关系的展望与辩论。

　　伦敦政治经济学院人力资源管理专业就业前景

　　通过本课程您将在以下方面获得对这个领域的透彻理解：当代组织的主要内部和外部环境背景，关键人力资源(人力资源)职能，当代就业的主要研究证据，人力资源学习与发展实践的有效途径，以及就业关系的展望与辩论。

　　人力资源的有效管理是任何组织成功的核心。本课程提供了一个坚实的基础，帮助毕业生在达到在这一领域的要求，以及他们在这个专业领域的职业生涯。

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