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一．宿舍管理员或者公寓管理助理岗位

一般而言，加拿大各个大学的宿舍或者学校公寓都面临大量的管理者缺口，考虑到学生和学生之间了解的更加深入、解决相应的问题也更加方便，所以，为了解决这个问题，加拿大各个高校不约而同地选择了聘用学生担任宿舍管理员或者管理员助理。

竞争机会：担任此类职务的学生多为高年级的学生或者研究生，大一的新生竞争的机会比较小。

二．图书馆管理员

加拿大各个大学的图书馆都是特别庞大、壮观的，书籍种类繁多，而且藏书量丰富，这就要求图书管理员的数量增加，或者给图书管理员分配一定的助理，帮他们完成图书归类、归垛、整理、排布等诸多繁琐的工作。为了不增加过于多的资金预算，也为了给学生们增加勤工俭学的机会，各个高校一般会从学生中挑选、聘用图书管理员或者管理员助理。

竞争机会：由于图书馆环境澳际，工作内容相对轻松，而且还可以在工作之余完成阅读任务、甚至完成部分课业，因此，该工作竞争比较激烈。

三．网络教室管理员&实验室管理员助理

1.网络教室管理员

加拿大各个高校都会有大型的网络教室，因为很多课程，许多都需要利用网络教室授课或者远程教育，除此之外，一些学生查询资料、计算机知识学习的学生也需要去网络教室、计算机教室学习。所以，各个大学的网络教室、计算机房也会聘用一定的学生担任网络教室的管理员，为准时上课的学生提供相应的帮助，或者为现场使用电脑的学生提供计算机技术信息帮助。

竞争机会：该岗位一般要求学生对计算机应用有很好的操作水平。

2.实验室管理员助理

除此之外，对于理工科的学生，还可以选择实验室管理员助理，因为加拿大大学的实验室在做完实验后需要及时清理实验垃圾，打扫实验室卫生，但是对于一些大型实验或者复杂的多层次的实验，现有的实验室管理员人手不够或者不能及时清理的话，学校或者实验室会聘用部分相关专业的学生进行清理。

竞争机会：只能是实验进行中的相关专业，限制性因素比较多，需要学生多关注学校的实验室活动。

四．学校餐厅

加拿大大学基本都会开设学生餐厅，而且大部分的学校都会开辟餐厅内勤工俭学岗位，聘用一定量的学生担任餐厅内的服务人员或者杂工、清理工。

竞争机会：该岗位比较多，也容易争取，一般情况下，学校还能解决学生的就餐问题，解决了学生的饮食费用。

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