2020-04-20 428阅读
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去澳洲留学,人力资源管理专业是非常受学生关注的,人力资源管理专业的就业出路也绝不仅仅是做HR那么局限,就业的方向和工作内容都是非常多的,人力资源管理对于当代社会企业发展的重要性不言而喻。
皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业课程16门课程:
Management 1 - Managing People
Business and Government in the Global Context
Global Business and Social Technology: A Case Study Approach
Accounting for Management Decisions
Key Concepts in Human Resource Management
Professional Human Resource Management Practices
People and Organisations
Employment Law
Strategic Human Resource Development
Employment Relations from a Global Perspective
Contemporary Issues in Strategic Human Resource Management
Global Human Resource Management
Business Research Design
Issues in Diversity
Human Resource Management for Entrepreneurship and Innovation
University Postgrad Elective
皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业入学要求1.学术要求:
1.5年:本科任何学位+3年管理相关工作经验(CV)或本科business相关专业或Graduate Certificate in Human Resource Management
2年:本科任何学位
2.语言要求:
雅思:6.5 单项6
托福:79 R13 L12 S18 W21 PTE58,单项50+
皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业学费: 35520.00澳币/年皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业课程学制: 1.5/2年皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业就业前景可从事的工作:
澳洲人力资源专业其实有很好的就业前景,所有稍微大点的企业、公司等,一般都会有人事部,此专业涉及很广:招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等,由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视,因此只要掌握了专业知识并且不断努力积累经验,相信对于各行各业的公司来说,你都是不可或缺的人才!
职业发展通道:
人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监
薪资待遇(澳洲):全职周薪:1250澳币;行业周薪:1153澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1152澳币/兼职950澳币)
薪资待遇(中国):4000-2万元/月
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