2020-04-20 564阅读
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去澳洲留学,人力资源管理专业是非常受学生关注的,人力资源管理专业的就业出路也绝不仅仅是做HR那么局限,就业的方向和工作内容都是非常多的,人力资源管理对于当代社会企业发展的重要性不言而喻。
南澳大学人力资源管理专业课程4门核心课程:
Business Analytics and the Data-driven Organisation
Business Ethics
People, Leadership and Performance
Strategic Concepts
6门人力资源管理方向课程:
Recruitment and Selection
Managing Employee Performance and Rewards
Employment Law F
Strategic Management of Human Resources
Managing the Global Workforce
Managing Change
2门选修课程:
Workplace Health and Safety Management
Negotiation
Australian Industrial Relations
Service Management
Business School Electives
Research Scholarship in Business
Postgraduate Study Tour - Management
Corporate Finance Law
Forecasting for Decision Making
Intellectual Property and Commercialisation
Transnational Business and Human Rights
International Trade Law
Professional Industry Project for Graduates
Professional Experience in Business
Research for Business Decision Making
Professional Development for Graduates
Doing Business in Asia
Managing Across Cultures
南澳大学人力资源管理专业入学要求1.学术要求:
本科business学位 OR GC in business
2.语言要求:
雅思6.5,R&W6
托福:79 R&W18
PTE58, 50+
南澳大学人力资源管理专业学费: 34400.00澳币/年南澳大学人力资源管理专业课程学制: 1.5年南澳大学人力资源管理专业就业前景可从事的工作:
澳洲人力资源专业其实有很好的就业前景,所有稍微大点的企业、公司等,一般都会有人事部,此专业涉及很广:招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等,由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视,因此只要掌握了专业知识并且不断努力积累经验,相信对于各行各业的公司来说,你都是不可或缺的人才!
职业发展通道:
人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监
薪资待遇(澳洲):全职周薪:1250澳币;行业周薪:1153澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1152澳币/兼职950澳币)
薪资待遇(中国):4000-2万元/月
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