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美国留学商科近几年的热门专业：管理信息系统，正在成为更多学生美国留学专业的抉择。美国留学此专业申请哪些问题需要了解呢？

美国留学 MIS 就业前景

MIS 就业前景相当广泛。其中绝大多数毕业生就业方向为：

程序员（Software Engineer/Developer）、技术咨询Technical Consultant；

商业分析师（Business Analyst）、数据分析师（Data Analyst）；

项目/产品经理（Project/Program/Product/ Manager）等等都是与 IT 技术相关的工作。

也有少数毕业生最终抉择从事其他领域的工作，例如，销售（Sales）、市场营销（Marketing）、金融咨询（Financial Consultant）等等。

美国留学 MIS 主要就业城市

毕业生就业城市主要分布于美国几个大城市。

Bay Area+San Francisco，CA

毋庸置疑，加州是多数毕业生的首选。加州硅谷 Silicon Valley 为美国科技中心，硅谷所在地又被称为 Bay Area，“湾区”。不仅存在诸多鼎鼎有名的科技巨头，如：Google， Facebook，Apple，Oracle，都将总部设置于湾区，这里更是众多创业型公司的聚集地。这种得天独厚的地理区位优势，使得众多的毕业生向往至湾区工作。San Francisco 也为加州的大城市。许多知名创业公司，如 Uber、Airbnb、Lyft 总部都设置于旧金山。

加州唯一的缺点便是税收太高，工资基本会被扣掉百分之三十的税。不过大家均会自我安慰，就当这笔钱是支付予加州的阳光和好天气吧。

Seattle，WA-西雅图

西雅图是一个特别宜居的城市，比湾区税收低廉，这也使得许多同学把找寻工作的重心放置于西雅图。 知名的 Microsoft 、Amazon 总部就在西雅图。

New York City，纽约

纽约也是毕业生梦想的工作城市之一。由于华尔街的发展, 纽约早已成为享誉全球的国际金融中心和教育中心。纽约拥有的知名金融公司 Goldman Sach（高盛）、JP Morgan（JP 摩根）、Morgan Stanley（摩根斯坦利），McKinsey & Company（麦肯锡），四大咨询公司，等全球五百强公司。致力于进行技术咨询、商业分析或者金融咨询的同学，不妨前往纽约去追梦。Bloomberg 彭博的总部创之于此、Google 也在纽约开设了分部。

各大公司分部云集其他城市涵盖（排名不分先后）：

Boston, MA，波士顿

Chicago, IL，芝加哥

Washington DC，特区

Los Angeles，CA，洛杉矶，公司-如 Snapchat、Hulu、Tinder

Austin，TX，奥斯汀，公司-如 Indeed

工作寻找的方式

美国留学 MIS 工作寻找方式主要分为下列三种。

网申海投

海投即是自己登陆公司官网申请。遵循每个公司的 job deion 和开放职位，大家不妨适当修改自己的简历。海投较忌讳的是拿着同一份简历去投递所有公司，不同公司或多或少对于职责的侧重面会存在差异。因此一定要依照的公司职位要求进行相应调整。

需要特别留心的是网上开放的是职位会对工作经验有需求。所以你若是应届毕业生，一定要寻找 new grads 相应通道来进行简历投递。

内推

内推即是寻找公司内部职工帮助你进行申请推荐。一般这种方式较海投更加快捷，因为有些情况下内推可以将你的简历直接发送给 HR，或组里的 Hiring Manager。

关于内推，最简便的渠道即是借助校友圈资源，这个一般适用于排名比较靠前的学校，例如 Stanford， CMU，UC 系列等等学校都拥有很强大的校友圈。已经工作的校友们大多会热心帮忙内推。你可以找已工作的本专业学长学姐进行咨询。再者也可以前往各大论坛找寻内推者联系方式，或在 Linkedin 上直接联系 HR。

学校的 Career Fair

第三种就是校园招聘。美国各大高校在春季和秋季举办一年两次的校园招聘会。春季大概在每年 2 至 3 月份，秋季则是 9 至 1 月份。秋季招聘是每年最大规模的招聘，几乎所有知名企业都会前往学校招聘，你可以当场与 Recruiter 面对面谈话。Recruiter 会征询你的项目、实习或工作经历，有的公司会在交谈过程中穿插着考察你的专业知识，作为评估考核的一部分。

校园招聘流程基本总结为：准备好你的简历，去排队等待和 recruiter 交流 -> 等待简历筛选结果 -> 如被选上，直接进行校园面试,俗称 on campus 面试 ->通过 on campus 面试后公司即会发放 OFFER。

面试类型

面试类型可分为

Technical Interview，技术面试。

即程序员职位面试形式，面试者需在规定时间内，当场编撰出题目的代码并回答其他技术概念和技术问题。

Behavioral Interview，行为面试。

行为面试中，考官会要求面试者描述其过去某个工作或者生活经历，进而从叙述中间接考核面试者的领导能力（Leadership）、解决问题能力（Problem Solving）、团队合作能力（Teamwork）、创新能力（Creativity）。例如这样一个经典问题，“Describe one of the most challenging projects you have participated in the past years?”

Case Study，案例分析。

通常这类型面试题型在管理、咨询类面试中出现。要求面试者基于给定的例子，分析问题，解决问题并提出可行建议。这也是面试的难点，要求面试者拥有结构化思维模式，能够迅速创制清晰的框架。

其他面试形式存在群面、经理面试和合伙人面试。

这类面试出现比例少，因公司、行业差异，不过多赘述。

薪资范围介绍

这里的薪资主要是针对 New Grads 而言。

你若是在硅谷，西雅图等一些大城市，应届毕业生程序员基本工资 base 大多在 1k 以上。一些中小型城市，程序员 base 也在 7-9k 区间内不等。有些公司还会附加 Relocation Fee 安家费，Sign on Bonus 签字费，Bonus 年终奖，股票等福利。

而分析、咨询师这些行业的薪资则略逊于程序员。Base 大多在 6k-8k 左右，有些公司也会加到 1k。此类行业更多是资历和经验之谈，当工作一定年份及积淀足够经验后，你也会逐步步入升职加薪的道路。

美国留学 MIS（MIS）VS（CS） 何去何从？

简而言之，你倘若相当热爱编程，且职业目标就成为程序员或其他技术岗位，请大胆进行 CS 专业申请。CS 专业包含更多技术类课程供你选择，大大拓宽你的知识面，使你接触到更多新兴技术，为今后职业道路建立扎实的基础。

你如果技术背景偏弱，同时又想提升自己技术水平，请申请 MIS 专业吧。MIS 专业也适宜性格外向，与人交流，且职业规划偏向于咨询、管理类工作或其他非技术类工作的同学。

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