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　　奥克兰大学人力资源专业简介

　　奥克兰大学开设了人力资源研究生专业，这是多少学生翘首以盼的专业。这是新西兰高校内首个独立的人力资源管理专业，区别于其他管理或工商管理类（人力资源方向）的硕士课程。

　　HR属于商科范围的专业，但却吸引了许多数学不精通又不想调整自己专业幅度太大学生。实际上，现在的企业随着企业管理规模的扩大，人力资源的重要性也越来越不可忽视。最新的技术移民政策中硕士学历的学历得分相当高，也吸引了国内大批在职已婚或者本科毕业的学生前往新西兰留学深造，学历+就业+移民的诱惑力还是非常大的。

　　该校的开设人力资源管理硕士，课程分为六个季度，为期18个月，共计240个课程。对学生进行一系列专注于人力资源政策和实践，人力资源分析和战略人力资源管理的专业人力资源管理课程之前，您将学习核心商业课程。该课程每年4月和9月开学，学费7.5万新西兰元/年。

　　奥克兰大学人力资源专业申请条件

　　1、学历要求：中国正规大学学士学位，211、985学生均分75分以上；其他学校学生均分80分以上。

　　2、语言要求：雅思6.5以上，每门不低于6.0分。无英语成绩可先报读英语课程。

　　奥克兰大学人力资源专业就业

　　新西兰人力资源专业侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。

　　从人力资源专业毕业之后能够最求各种各样的职业机会，人力资源管理专业为公司管理岗位是人力资源技能最至关重要的，所以学生也可以迅速进入一个管理培训生的项目，一旦在这些方面有了经验，以后可以进入更高的职位，比如：政策分析师、招聘顾问、工作场所关系顾问、人力资源经理等。

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