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　　澳洲人力资源专业哪个大学好

　　1、墨尔本大学

　　墨尔本大学的管理（人力资源）硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域，包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域，如：管理员工，运用战略去管理一个组织的人力资源；激励和奖励员工；处理利益和分析数据，人力资源政策和实践反馈。该专业对于想在综合管理，人力资源，或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。

　　2、新南威尔士大学

　　在快速变化的世界中，有效管理是运营和成功的关键。新南威尔士大学的商学硕士专业提供私人或公共部门的人员管理相关的实践理论基础。您将获得人力资源领域先进的应用知识，包括工作人员规划，招聘，选拔和发展，性别平等，员工的积极性和绩效管理，薪酬管理，养老金，就业法，组织变革，就业协议，国际和跨文化人力资源管理，职业健康和安全。

　　3、西澳大学

　　西澳大学的商务硕士对于那些想追求商业职业生涯的学生是理想的专业，本专业适合本科任何专业且想获得商务硕士的学生，也适合本科是该专业且想增加新的技能领域的学生。学生完成核心课程有，经济学，财务会计，全球业务，管理和营销。灵活的课程结构使您可以结合两个专业学习，完成更广泛专业化研究，也可以选择一个专业领域和几个其他专业的结合。本专业就业机会是很大的，主要取决于你选择的专业。

　　澳洲人力资源专业就业前景

　　相对商科下面的金融、会计、市场营销来说，人力资源是大家关注不够的一个专业。对于现阶段的中国来说，大部分的企业是不需要人力资源的专业型人才，主要的原因是，目前中国的企业规模还是比较小的，人才招聘、绩效考核、公司的内部管理等，这些工作都是由部门的领导来完成。

　　跨国集团或者是国内大型集团是怎么做的呢？汇丰、花期、通用、丰田等等，每个集团都有专门的人力资源部，而且里面大多数的员工都是读人力资源出身的，涉及到一些很专业的，很细致的人才管理方面，一定要专业的人士才能做好这方面的工作。

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