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　　人力资源管理，企业管理的一项重要职能，就业前景非常棒，毕竟每个企业都需要这方面的人才。英国人力资源管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。因此，越来越多的学生去英国攻读人力资源管理专业，其中不乏有很多非商科专业背景毕业的学生，那么，问题来了，英国可以跨专业申请人力资源管理硕士专业吗?当然可以，下面，小编就为大家带来了无商科背景可申请人力资源管理专业的六所英国大学，希望对大家有所帮助：

　　开设的必修课有：商务经济与会计、组织行为学、运营与供应链管理、策略营销管理、策略、研商务项目/论文等，考核方式：考试、课程作业等。

　　入学要求：任何专业背景;上海交大中国大学排名TOP 10均分80%以上，排名11-100均分85%以上;雅思7.0，单项不低于6.0;需缴纳申请费£60

　　PS：该专业2020/21年秋季申请入口预计2019年9月3日开放，并且申请截止日期为2020年1月31日

　　开设的必修课有：人力资源管理I|环境、争议与批评，21世纪企业|当代世界新组织形式，管理思想与观念的兴起，人力资源管理II|人力资源管理兴起与发展，国际人力资源管理，机构变革管理|挑战与争论，实践中的管理分析，管理实践中的定量方法，论文等，考核方式：考试、课程作业等。

　　入学要求：除了管理与商科外，还接受社会科学、历史、哲学、英语、语言、艺术或其他人文学科专业背景;双一流/211/985院校均分75%以上，二类中国院校(Lancaster有自己的认可list)均分80%以上，三类中国院校均分85%以上;雅思7.0，单项不低于6.0

　　入学要求：任何专业背景;双一流/211/985院校均分75%以上，二类中国院校(Lancaster有自己的认可list)均分80%以上，三类中国院校均分85%以上;工作经验有一定优势，但不强制要求;雅思7.0，单项不低于6.0

　　PS：该专业2020/21年秋季申请入口已开放

　　开设的必修课有：人力资源管理研究方法与实践、人力资源管理、人力资源管理论文等，考核方式：考试、课程作业、小论文、小组/个人展示、报告等。

　　入学要求：人文学科，也可考虑其他专业背景;2:1学位(针对中国学生，Leeds商学院有认可院校list，要求均分80%);雅思6.5，单项6.0

　　PS：该专业2020/21年秋季申请入口预计2019年9月开放

　　开设的必修课有：领导、管理与培养员工，资源与人才管理，当代人力资源管理，人力资源开发，雇佣关系，劳工法，国际人力资源管理，人力资源技能，研究方法，论文等，考核方式：小组作业、课程作业、项目作业、考试等。

　　入学要求：任何专业背景，优先考虑在相关课程、相关工作经验/专业资格中表现优异的申请者;Exeter指定院校第一档均分75%以上，Exeter指定院校第二档均分80%以上，Exeter指定院校第三档均分85%以上;雅思7.0，单项不低于6.0

　　PS：该专业2020/21年秋季申请入口已开放

　　开设的必修课有：管理组织中的人员、职业发展、劳资关系、员工与组织发展、国际人力资源研究、论文;CIPD认证方向：会计与金融管理、战略管理、人力资源管理技能、管理组织中的人员、职业发展、劳资关系、员工与组织发展、国际人力资源研究、员工绩效管理、论文、研究方法等，考核方式：个人作业、小组项目、考试等。

　　入学要求：任何专业背景;2:1学位;雅思6.5，单项不低于6.0

　　PS：该专业2020/21年秋季申请入口开放时间未知

　　开设的必修课有：会计与金融管理，商务领导力与变革管理，综合商务决策，管理人与组织，战略营销管理等，考核方式：考试、课程作业、小组作业、展示等。

　　入学要求：除商科外的专业背景，*舞蹈、戏剧、音乐、体育、艺术、艺术与设计等专业需酌情考虑;2:2学位;雅思6.5，单项6.0

　　PS：该专业2020/21年秋季申请入口已开放

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