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　　面试的分类

　　我们先来说说面试的分类，从功能上，面试可以分为两种：一种是 Informative信息型， 这样的面试 其实就是去了解学校信息，介绍学校情况，可以理解为大学的宣讲会，去不去都可以，但是去了也许可以认识一下招生官。

　　另一种是Evaluative评测型， 是真正意义上的面试，通过评估学生面试表现来匹配学校招生要求， 常见的有三种：

　　1.AdmissionsOffice Interview 招生官面试

　　这是最传统意义上的美国大学面试，常见于On Campus Interview，对于美国以外的国际生来说，并不常见。

　　2.AlumniInterview 校友面试

　　校友面试是大多数学校选择的面试方式，尤其适用于在美国之外的申请者。因为招生办人手有限，大学通常会委托在世界各地的校友们来对申请者进行面试。

　　3.Third-PartyInterview 第三方面试

　　近些年来，越来越多以往不提供面试的美国大学开始和面试机构签约合作，为国际生提供另一种面试机会——第三方机构面试。

　　第三方机构面试的主要作用，就在于：

　　检测学生的英语水平是否和托福、sat成绩、校内成绩相符；

　　检测学生的问题作答是否和提供的申请表里的信息、活动、文书等内容匹配。

　　面试禁区须知

　　不管是那种面试，同学们都应该做好准备再去，以下是一些面试的建议，同学们可以参考。

　　1.不要“一问三不知”，要对申请所写的报告非常熟悉

　　虽然面试官并不一定需要你重复申请报告的内容，但是谈及自己的个性方面，一般必须结合自己的实际经历才会更有说服力，所以很有可能谈到申请报告中写过的经历。而给出与申请书内容不一致的内容则是面试中的大忌。

　　2.不要在面试中做“愣头青”，最好提前准备一些面试问题

　　比如谈论自己所学的课程，为什么喜欢或者不喜欢一门课程，有什么兴趣爱好等。最好能准备尽量多的细节和具体的事例来回答问题。

　　3.不要对过去的经历有负面态度

　　尤其不要说自己经历中的任何一件事“不重要”。对于自己所经历的事情要有乐观的态度，肯定自己经历的价值所在，至少要从正面去看待一件事情、一份经历给你带来的收获，试想，一个否定自己成绩的人，应该不怎么自信和乐观，也很难得到别人的支持。

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