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　　“日语能力考试”，日语全名为-日本语能力试験，英语全名为Japanese-Language Proficiency Test-是由日本国际交流基金和财团法人日本国际教育协会共同组织的一次全球性，国际性的日本语能力考试。在国内，也被教育部认作全国日语能力考试。该考试由日方主办，全球实施。考试试卷由日本发往全球各地，考完后再全部送回日本统一阅卷，3月前后再将成绩发回各地考点。所以考试是全球性的，取得的合格证书也是全球通用的。2003年文部科学省创立日本试验之前，本考试主要用于检定日本大学生的日语语文能力。

　　J.TEST 考试全称为实用日本语鉴定考试。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可。

　　JLPT对更具有权威性，JTEST 目前就只有在中国，韩国、泰国、台湾地区、蒙古、日本有事务局，所以辐射面还只是在亚洲的几个国家，但是JPLT在亚洲，大洋洲，北美，中南美，中东等都有考点，所以辐射面更大，国际影响力更大。JLPT除了是日本的必要语言考试，也是大部分日企还比较看重普遍认可的日语能力考试。

　　因为J.TEST考试和JLPT考试服务于截然不同的目标， 所以考试的设计， 内容， 文理和测试的范畴也都不一样。

　　J.TEST也有其优势，主要表现在五个方面：

　　1．J.TEST更注重实际应用的能力

　　J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点，第一，大大提高了听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%；第二，考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。

　　2．J.TEST鉴定的范围更广。

　　JPT考试分1、2、3、4级，对1级以上便无法作出鉴定。也就是说对中级以上日语人才 难以做出客观合理的评价。J.TEST满分为1000分，分九个评定级别，JPT的1级相当于J.TEST的准B级水平。可见，J.TEST 既可以对中低级日语学习者进行鉴定，也可以对中高级的人才作出评价、鉴定。

　　3．J.TEST鉴定的方法更科学合理.

　　J.TEST的中、高级考试采用同一张考卷，考到多少分数，就可获得什么级的证书。由于采用同一个衡量基准，考评的方法更加科学合理。

　　4．J.TEST更便于考生的自我鉴定。

　　J.TEST考试 的人性化：考试完毕后考生可以把考卷带回，日本J.TEST事务局阅卷后，发给考生除了成绩单、证书外，还给每位考生一份标准答案以及差异表，便于考生自我鉴定，明确努力方向。

　　5．J.TEST能满足多方面的要求。

　　由于J.TEST考试一年举办五次，可满足企业不定期的采用新人 和考评员工的需要。另外还可以为企业举办团体考试，不仅在时间上，还在形式上能满足多方面的需求。

　　可以说，如果以日本为目的，则JLPT是广大生的不二首选，如果是以商务及就业为目的，则二者皆可选择。

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