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　　对于很多准生们来说，他们经常可以听到“适应期”这个词。有些人需要几个月，有些甚至需要好几年才能适应国外的生活。而最主要的原因，还是忽略了除学习以外的很多能力。那么，，除了学习党们究竟该具备哪些能力呢?

　　智力

　　这里所说的智力，当然不是表面上看起来的IQ的意思，它包含很多方面。

　　1、管理能力

　　时间管理是一项重要技能。我们每天都需要面对各色各样的事情，如果我们没有一个合理的timetable，就可能导致重要的事情来不及做，需要熬夜来完成。除了合理规划好自己的时间，我们还需要选择好哪些事情必须要现在做，哪些事情不必马上做，明白什么事是自己的top priority。

　　常言道“身体是革 命的本钱”，除了时间管理能力，还必须要有较强的身体管理能力。身体健康的前提下拿到好学历好工作才是父母希望看到的。给自己一定的时间锻炼，有一个合理的作息时间，都是必不可少的。

　　2、判断力

　　做每件事情之前，我们都必须要有长远的眼光来判断这件事到底有没有意义。本就是对我们的一大挑战，在学业和各式诱惑之间做出正确的选择，是踏踏实实学习还是吃喝玩乐混一个文凭?就需要我们具有合理的判断力。

　　3、逆境商

　　所谓逆境商，也就是说是否具有跌倒了再爬起来的勇气。很多生在国内的时候，有家长朋友的庇护，无论发生什么都有后盾。而后受到挫折，无人倾诉，帮助，就大受打击，从此一蹶不振。各位，这是一定要避免的!世界上哪有什么能够轻易得偿所愿的事呢?爱迪生做了几万次试验才发明灯泡，你跌倒一次有什么理由不去重新开始?

　　热情

　　在国内，热情是大多数人不怎么在意甚至觉得是可有可无的，导致很多生后对很多事情毫无兴趣。永远都是“老师布置，我完成”的状态，而国外大学在学生选课时最看重的就是学生的热情和好奇心。对一切事物保持求知欲，才是最理想的状态。

　　社交技巧

　　很多生后没有朋友，学习问题得不到老师的帮助，这都是由于沟通能力和处理人际关系能力欠缺的缘故。语言问题其实已经给我们造成了一定的沟通障碍，这种时候我们更需要具有良好的社交技巧，才能使得自己在国家混的如鱼得水。至少在需要的时候，有人愿意帮助你一把。

　　成熟的心智

　　很多学生虽然已经经历了国内的苦读，但学到的多是书本知识，缺乏独 立思考的能力，动手能力等。这些心智上的欠缺，一旦到了国外就会表现的非常明显。在国外大学看重动手能力，独 立自主的情况下，很难获得成就感，觉得自己难以融入新的环境。因此，培养一个成熟的心智是十分有必要的。面对全新的环境，成熟的心智能培养自己各方面的能力，更好的去适应学习与生活。

　　党们在国外很有可能因为适应期太长，陷入漫长的煎熬之中，每天都是身心俱疲。而以上这些素养，可以有效的缩短适应期。不论是国内还是国外，有一些道理都是相通的，注重培养自己这方面的能力，还怕自己不是native而适应不了吗?

　　二、【关于未来:就业】

　　英国毕业后对于求职的毕业生来说，这样的局面总是让人两难：要么在两个公司之间摇摆不定，要么在等回复的途中接到另一个工作机会。你会感到来自两边的压力，害怕自己做出错误的决定。

　　如果你就是那个候选人，你应该认真想想并确定哪个机会对自身发展最好，但避免犹豫时间过长。求职有其风险，所以要避免做出错误的选择。所以做好研究并优先考虑自己的需求是做出正确决定的关键。在选择工作之前问问自己如下的问题：

　　1、你从工作中想得到什么?

　　你是否想寻求高薪以便偿还助学贷款?或是为自己将来梦想的职业铺设道路?抑或是想呆在一个有着自己喜欢工作的地方?根据你想成为的类型或是你想研究的程度，定位好自己。一旦当你决定了自己的动力，就能选择适合自己的工作。若不能，请继续研读。

　　2、你是否确定?

　　不要冲动选择脑海里首先浮现的东西，因为这可能会被误导或者只是基于一个孤立事件。一下几个角度可能会为你应对此类问题提供帮助：

　　公司：不要误以为听说过的品牌就会是很好的雇主。查看他们的评价，比如说一些具体的部门或者搜索相关新闻。此外，公司的规模可能对某些人来说非常重要。公司越小，意味着你要承担更多的责任，你就越能得到认可。然而，公司越大，预算可能越高，个人进步的机会更多。

　　薪酬：如果你认为薪酬很重要，要记住高薪的毕业生要么有高技能要么经历数小时的辛勤工作，或是有一些奇思妙想。然而，即便工作听起来没什么意思，如果你能够收货大量的金钱奖励，也许比你当初设想得更愉快。

　　位置：你也许是向往伦敦或者其他大城市的人，但不要相信在电视上看到的东西。每个地方都有其优劣，关键是你能负担得起哪里? 当地是否有亲朋好友能相助? 自己做好攻略，不要被这些地方的表象愚弄。

　　3、你有没有考虑工作的“其他”方面?

　　比如说劳动力的年龄是多少?和同龄人打交道意味着你可以很快的交朋友，有更多的共同话题或类似的理想。然而，与年龄稍长的同事一起工作可能会使你更加了解生活，拓宽业余活动的视野。公司文化亦如此。悠闲放松的工作结构更加简单，可能会让你感觉没学到什么;而更专业保守的工作可能会让你生出重返校园之感。

　　4、有没有吸取以前的工作经历?

　　如果你曾在办公室工作过，你就更能适应办公室生活得起伏。你必须找什么促使自己努力工作，以及你爱/恨这份工作的具体方面。利用这些经验，你也许能作出更理性和明智的选择。

　　比如某童鞋以前在零售店的工作是以目标驱动的，但没有佣金。同事与其年龄相仿，这意味着他得花不少时间来应酬。经过四年的经验，结论是与志同道合的人工作得很好，有目标有助于推动其努力工作，但钱并不在考量的范围内。

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