留学英国关于现在关于未来这些问题你有想过吗?-英国留学网

2019-08-27 作者:井浪花-cj 262阅读

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  对于很多准生们来说,他们经常可以听到“适应期”这个词。有些人需要几个月,有些甚至需要好几年才能适应国外的生活。而最主要的原因,还是忽略了除学习以外的很多能力。那么,,除了学习党们究竟该具备哪些能力呢?

  智力

  这里所说的智力,当然不是表面上看起来的IQ的意思,它包含很多方面。

  1、管理能力

  时间管理是一项重要技能。我们每天都需要面对各色各样的事情,如果我们没有一个合理的timetable,就可能导致重要的事情来不及做,需要熬夜来完成。除了合理规划好自己的时间,我们还需要选择好哪些事情必须要现在做,哪些事情不必马上做,明白什么事是自己的top priority。

  常言道“身体是革 命的本钱”,除了时间管理能力,还必须要有较强的身体管理能力。身体健康的前提下拿到好学历好工作才是父母希望看到的。给自己一定的时间锻炼,有一个合理的作息时间,都是必不可少的。

  2、判断力

  做每件事情之前,我们都必须要有长远的眼光来判断这件事到底有没有意义。本就是对我们的一大挑战,在学业和各式诱惑之间做出正确的选择,是踏踏实实学习还是吃喝玩乐混一个文凭?就需要我们具有合理的判断力。

  3、逆境商

  所谓逆境商,也就是说是否具有跌倒了再爬起来的勇气。很多生在国内的时候,有家长朋友的庇护,无论发生什么都有后盾。而后受到挫折,无人倾诉,帮助,就大受打击,从此一蹶不振。各位,这是一定要避免的!世界上哪有什么能够轻易得偿所愿的事呢?爱迪生做了几万次试验才发明灯泡,你跌倒一次有什么理由不去重新开始?

  热情

  在国内,热情是大多数人不怎么在意甚至觉得是可有可无的,导致很多生后对很多事情毫无兴趣。永远都是“老师布置,我完成”的状态,而国外大学在学生选课时最看重的就是学生的热情和好奇心。对一切事物保持求知欲,才是最理想的状态。

  社交技巧

  很多生后没有朋友,学习问题得不到老师的帮助,这都是由于沟通能力和处理人际关系能力欠缺的缘故。语言问题其实已经给我们造成了一定的沟通障碍,这种时候我们更需要具有良好的社交技巧,才能使得自己在国家混的如鱼得水。至少在需要的时候,有人愿意帮助你一把。

  成熟的心智

  很多学生虽然已经经历了国内的苦读,但学到的多是书本知识,缺乏独 立思考的能力,动手能力等。这些心智上的欠缺,一旦到了国外就会表现的非常明显。在国外大学看重动手能力,独 立自主的情况下,很难获得成就感,觉得自己难以融入新的环境。因此,培养一个成熟的心智是十分有必要的。面对全新的环境,成熟的心智能培养自己各方面的能力,更好的去适应学习与生活。

  党们在国外很有可能因为适应期太长,陷入漫长的煎熬之中,每天都是身心俱疲。而以上这些素养,可以有效的缩短适应期。不论是国内还是国外,有一些道理都是相通的,注重培养自己这方面的能力,还怕自己不是native而适应不了吗?

  二、关于未来:就业

  英国毕业后对于求职的毕业生来说,这样的局面总是让人两难:要么在两个公司之间摇摆不定,要么在等回复的途中接到另一个工作机会。你会感到来自两边的压力,害怕自己做出错误的决定。

  如果你就是那个候选人,你应该认真想想并确定哪个机会对自身发展最好,但避免犹豫时间过长。求职有其风险,所以要避免做出错误的选择。所以做好研究并优先考虑自己的需求是做出正确决定的关键。在选择工作之前问问自己如下的问题:

  1、你从工作中想得到什么?

  你是否想寻求高薪以便偿还助学贷款?或是为自己将来梦想的职业铺设道路?抑或是想呆在一个有着自己喜欢工作的地方?根据你想成为的类型或是你想研究的程度,定位好自己。一旦当你决定了自己的动力,就能选择适合自己的工作。若不能,请继续研读。

  2、你是否确定?

  不要冲动选择脑海里首先浮现的东西,因为这可能会被误导或者只是基于一个孤立事件。一下几个角度可能会为你应对此类问题提供帮助:

  公司:不要误以为听说过的品牌就会是很好的雇主。查看他们的评价,比如说一些具体的部门或者搜索相关新闻。此外,公司的规模可能对某些人来说非常重要。公司越小,意味着你要承担更多的责任,你就越能得到认可。然而,公司越大,预算可能越高,个人进步的机会更多。

  薪酬:如果你认为薪酬很重要,要记住高薪的毕业生要么有高技能要么经历数小时的辛勤工作,或是有一些奇思妙想。然而,即便工作听起来没什么意思,如果你能够收货大量的金钱奖励,也许比你当初设想得更愉快。

  位置:你也许是向往伦敦或者其他大城市的人,但不要相信在电视上看到的东西。每个地方都有其优劣,关键是你能负担得起哪里? 当地是否有亲朋好友能相助? 自己做好攻略,不要被这些地方的表象愚弄。

  3、你有没有考虑工作的“其他”方面?

  比如说劳动力的年龄是多少?和同龄人打交道意味着你可以很快的交朋友,有更多的共同话题或类似的理想。然而,与年龄稍长的同事一起工作可能会使你更加了解生活,拓宽业余活动的视野。公司文化亦如此。悠闲放松的工作结构更加简单,可能会让你感觉没学到什么;而更专业保守的工作可能会让你生出重返校园之感。

  4、有没有吸取以前的工作经历?

  如果你曾在办公室工作过,你就更能适应办公室生活得起伏。你必须找什么促使自己努力工作,以及你爱/恨这份工作的具体方面。利用这些经验,你也许能作出更理性和明智的选择。

  比如某童鞋以前在零售店的工作是以目标驱动的,但没有佣金。同事与其年龄相仿,这意味着他得花不少时间来应酬。经过四年的经验,结论是与志同道合的人工作得很好,有目标有助于推动其努力工作,但钱并不在考量的范围内。

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