2019-08-22 341阅读
本文标题:美国研究生人力资源管理专业申请要求,如今留学的人越来越多,不论高中生、大学生还是读研的学生,都想早日去留学接受好的教育,很多同学对申请美国人力资源管理专业研究生,美国留学网,美国留学申请的相关问题有所疑问,下面澳际小编整理了《美国研究生人力资源管理专业申请要求》,欢迎阅读,如有疑问欢迎联系我们的在线老师,进行一对一答疑。
人力资源硕士在学校里所属的院系不完全一样,有的属于劳动关系学院,有的属于商学院。但商学院HR毕业后的起薪要高出文学院或是劳动关系中心下的HR毕业后起薪20%-30%左右。
二、美国人力资源管理专业研究申请要求
1、专业及成绩要求:
在申请要求方面,多数学校都接受 GRE和GMAT,例如康奈尔、纽约大学、宾州州立大学等;少数学校只接受GMAT,例如普渡大学、得州农工大学等,但学校政策每年可能都会有变化。
从硬件条件上看,申请者的 GPA最好在3.0以上,TOEFL / IELTS 成绩、 GRE / GMAT 成绩需要根据每年学校的申请特点与招生政策来作为参考。
对于 申请者的专业背景,如果本科学习的是人力资源专业或者相关专业,比如心理学,会比较有竞争优势。
而且,人力资源管理专业是一个实践性特别强的学科,很多学校会对申请者有相关工作经验的要求或者期待。
原专业是非人力资源管理的同学,也可以申请人力资源,但条件会更加苛刻,康奈尔则要求美国留学申请者必须有商科、法律、社会科学和人文科学背景。
由于人力资源和心理学有交叉,特别会用到心理学中的组织心理学、组织行为学及人力测评学的知识,所以人力资源专业也喜欢招收心理学专业的学生。
2、工作经验:
如果有是强力推荐的但是不是必须。这里需要补充一点,申请 HR的学生们你们要做好与带有工作经验的申请者竞争。
3、软件补充:
1)实习:人力资源管理专业非常注重实践经历,因为在学校看来,有过实践经历的人,哪怕只是一个实习,也会对该行业有一定的了解,明白自己是否适合这个行业,自己还有哪些方向需要提高。
2)课外活动:课外活动可以体现一个申请者学习能力之外的众多能力,比如沟通能力、领导能力和团队合作精神等。
3)志愿者活动:美国是一个强调回馈的社会,比如一些企业,还有我们熟悉的 NBA 球队,都会定期参加一些社区活动,将他们的一些收获回馈给社会。所以,每个高校在招生的时候也会考察申请人的回馈社会的经历。
以上就是有关美国研究生人力资源管理专业申请要求的相关内容介绍,希望对您有所帮助,对此如果还有什么想要了解的,可以关注澳际留学相关资讯。
大多数用户曾经通过:美国研究生人力资源管理专业申请要求搜索到本页,美国研究生人力资源管理专业申请要求内容来自互联网不代表本网观点,如果本网转载的稿件涉及您的版权请发邮件至jinglanghua@aoji.cn,我们将第一时间本网将依照国家相关法律法规尽快妥善处理
Copyright 2000 - 2020 北京澳际教育咨询有限公司
www.aoji.cn All Rights Reserved | 京ICP证050284号
总部地址:北京市东城区 灯市口大街33号 国中商业大厦2-3层
李雪妮 向我咨询
行业年龄 16年
成功案例 6378人
从业以来办理学生覆盖全部澳洲八大近200个专业,及英国TOP50大学的近100个专业。
李娜M 向我咨询
行业年龄 15年
成功案例 564人
我自己学习语言主要是善于总结,举一反三,用别人一半甚至更短的时间学会相同的知识,并且会灵活运用,一旦掌握,终生难忘。