根据前段时间加拿大统计局数据报告分析，加拿大9月失业率近8%，其中就业人数增加5.21万份，也许越来越多的加拿大人正在寻找工作，其中一些往年很热门的行业失业率居高，但在基础类行业和技术行业处在人员不足的情况。

　　来自加拿大一家分析机构的数据表示，政府在行业职位的收集和就业信息的分享没有达到应有的职责，如全国空缺岗位的消息，如何指导将毕业学生的专业技能培训以及如何掌握技能问题。

　　另外，报告显示，面对不断上升的失业率，联邦政府正在加大在就业培训上的支出。一些经济师认为，在未来一年，加拿大失业率将高达10%左右。

　　加拿大人力资源专家表示，毕业生求职者应该多关心空缺岗位，发展自己的兴趣和才能以适应先进职场需求，而不是盲目的选择所属专业和就业能力差的行业。

　　在最近的几个月，很多加拿大公司减小公司规模，远远不像过去几年那样很关心人才短缺的问题。今年，只有24%的雇主称难以招聘到雇员，远远低于2006年的66%。

　　加拿大十大最稀缺岗位：

　　1技能专业，例如木工和管子工;

　　2销售代表;

　　3工程师;

　　4技术员，例如听觉和牙科技术员;

　　5秘书和办公支持人员;

　　6教师，特别是专业技能培训学校的老师;

　　7司机;

　　8会计和财务;

　　9劳工;

　　10护士。

　　受全球经济衰退影响，全球各个国家的失业率都处在上升的趋势，但是并不代表找不到工作，拓展视野多发展兴趣爱好不失为多一个选择。

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