小编从澳际留学专家那里了解到，近日《2012年海归就业力调查报告》发布，数据表明，超过70%的中国留学生选择回国就业，金融业仍是海归聚集人数较多的行业。想知道为什么吗?来看看吧!

　　回国发展空间大

　　曾留学于加拿大约克大学的周晓鸥便是准备回国人员中的一员，他虽在加拿大有工作，但正打算回国寻找新的机会。“目前北美的失业率一直不见下降，经济复苏比预想中的速度慢，而反观国内，总体发展前景仍然比北美好。”

　　在采访中，笔者发现，所学专业在国内更能发挥优势也是留学生选择回国的因素之一。曾在德国奥斯纳布吕克大学留学的刘子轩所学的专业是德语，“要在当地扎根的话我还要再读别的专业。我得从大一开始读，加上研究生，一共是6年，由于德国大学宽进严出，时间甚至还会更长。我觉得这太耗费时间了。因此，回国发展对于我更加有利，除了在语言交流上有很大优势，我对德国文化的了解也让我在与德国人开展业务过程中占优势。”

　　放不下的牵挂

　　随着我国独生子女的增多，父母越来越成为海外学子放不下的牵挂，这也是一部分留学生选择回国的原因。就读于新加坡金融学院的张菡便是一例，“作为独生子女，我感觉很依恋家人。而且，家人把自己辛辛苦苦养这么大，现在是该尽孝道的时候了，人还是要懂得知恩图报。我也不想把妈妈扔在国内不管，我对她还是放心不下。”

　　《中国留学发展报告》显示，对留学人才最有吸引力的政策是解决他们的“后顾之忧”，包括户籍、家属随行、医疗等。中国政府近几年提出了更有针对性的政策，包括吸引高端人才的千人计划以及留学人员回国创业启动支持计划，为入选者提供资金支持、提供与海外可比的工资待遇和科研启动费用等。而地方政府也根据地域需求和发展规划提出了多种人才吸引方案。

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