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加拿大是个多元文化国家，但是工作机会极少，不仅中国新旧移民找不到工作，其实各国移民都不容易找到工作，甚至本地土生土长的加拿大年轻人也抱怨难找工作，事实上，在加拿大只要有工作就是天堂。

2、工作经历不可省

大多数新移民都听说在中国国内的工作经历在北美不被认可，因此有人甚至在简历中省去国内工作经验，其实专业工作经验，企业工作经验，国际知名企业工作经验永远是黄金招牌，是不可省略的。

加拿大虽然靠美国很近，但是技术水平，工作节奏却相差很远，甚至低于中国大陆的某些大城市。因此留学生应该对自己的专业背景，工作经验有信心，没有很快找到自己如意的专业工作的真正原因是各国精英都移民到加拿大了，而加拿大的专业工作又实在太少太少了。

3、学会编程

会简单的编程，现在已经是炽手可热的技能，并不是要求你成为一个程序员，而是说如果你会一些基础的编程语言，比如HTML，CSS，Java and JQuery，在现在这种数码时代，都会让你很容易在任何位置上找到工作。想学习编程可以报名参加一些简单的编程课程或参加新手训练营来学习最基础的内容，之后的学习甚至自学就可以完成的。在编程的世界里，无论是学习还是实际工作中如果遇到问题，网络上有可以找到各种资源帮你解决。

4、锻炼双语能力

在加拿大如果你能同时掌握两门语言，例如留学生可以同时说英语和法语，那么就业机会会大大增加，收入也会大大提高！雇主们常常发现，一旦一个职位需要双语能力，收到的简历会锐减20%，说明有双语能力的人确实不多。事实上，在魁北克，如果会讲英国的同时还会讲法语，薪水收入会提高7.5%，而在联邦的其他地方，会讲英语的同时会讲法语，薪水收入会提高6.6%。

5、具备口语和演讲技能

口语和做演讲展示的技能的重要性就不用说了。能面对一屋子人做出激情洋溢的演讲，几乎所有的领域都需要这样的人。讲演的时候，除了展示上面提到的写作能力，更有你抓住听众，叙述故事和表达想法等多种能力。

6、加强书面沟通能力

7、抓住时机

加拿大的工作节奏很慢，通常加拿大公司的财务年就是日历年，因此每年1月份公司的用人预算被通过，2月份各个部门落实职位的工作描述，3月份人事往各处散发招人广告及面试。但有一个诀窍值得一提，不分月份，无论公司是否有招人广告，随时往人事发简历，前提条件，简历要写得诱人。原因是加拿大公司管理水平低下，经常会发生预算以外的人事需要，因此你的简历随时可能命中。

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