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　　1. 我是不是可以幽默的回答一个正经的问题?

　　当然，只不过你要确定你的幽默感能自然展现，且不会让人感到不妥。举例来说，你可以用自嘲的方式回答“从失败经验中学到的一课是什么?”

　　这一题，说不定会让面试官留下深刻印象。

　　2. 我应该在论文中写到许多不同事件吗?

　　想要用650字展现最好的自己，言简意赅。

　　不过论文相当重视连贯性，所以一次谈一件事就好，顶多两件，一次提到太多不同事件，会让每件事看起来都不够深入，想当然面试官对你的印象也会非常薄弱。

　　3. 我可以在论文中提到许多人名吗?

　　论文是要让面试官更了解你，还有什么比一个好故事还更容易做到呢?你可以提供一些故事的细节，像是哥哥、老师或教练的名字，让故事看起来更容易阅读、更有“人情味”。

　　4. 我应该尽可能在论文中展现团队精神吗?

　　很有必要!美国大学不是只在乎你的在校成绩，因为每年都有成绩超优秀的强者，为什么每所学校每年还是要看综合表现来决定录取与否，原因就是尽管你的学历、背景再好，如果像钢铁侠一样自大、不懂得团队合作，终究没办法成为领导者，那么你就不是大学要找的人才。

　　大学中会有很多团队合作的机会，学校要的是像美国队长这样有策略、可以领导、也可以当个好的团队成员的人。

　　亚洲学生们的弱处

　　亚洲学生通常不知道如何发掘自己曾做过具有领导力的事，所以我们鼓励你及早开始思考在学校、社团或活动的领导事迹。

　　如果你曾经为了帮社团活动拉赞助，你可以说你洞察出赞助厂商最在意的重点，发挥自己团队的强项，最终获得赞助，创造双赢;也可以说你如何在团队因为干部失和而士气低落时，站出来鼓舞带领其他人，将颓势转为优势，成功带领团队做出成绩。清楚呈现你的领导力，是前进美国大学的加分条件。

　　“SOAR”法则

　　说一个精彩故事，让Adcom感觉身历其境!

　　我们这里还要提醒你最好将重点用“SOAR”整理过，强调你“为什么”做这件事，过程中“原本”希望处理事情的方法是什么，以及诚实地检讨“为何”失败。

　　1. S (Situation)

　　用简单的几个句子，带出时间、地点、人物，在你叙述这些重点的同时，别忘了为接下来要说的重点埋下伏笔：这件事跟一般有何不同?你会遇到什么样的挑战?

　　2. O (Obstacle)

　　故事就是要有转折才好听，这也是你逐渐展现个人特质的时候，强化你之前埋下的伏笔，多说一些你遇到的挑战为什么很困难，当下的心情如何。

　　3. A (action)

　　面对困境，你采取了什么样的行动?这可能是你做过最困难的决定，或者你在这个阶段听取了谁的建议，接受谁的帮助，体悟到什么道理。

　　要注意的是，不少申请者在说故事时，常常就停在行动这一阶段，没有告诉面试官最重要的获得，这是很可惜的地方。

　　4. R (Result)

　　在说故事的过程中，Action跟Result是最重要的，你不应该只说到自己做了什么事，更重要的是你的学习或成就。

　　尽可能地连结到你面试的学校希望学生拥有的能力，让Adcom知道你愿意学习。

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