2017-04-05 196阅读
为缩短临时劳工申请加拿大经验移民(CEC)的时间,移民部昨日宣布,自明年1月2日开始,放宽持工作签证及学生签证者申请CEC的时间。
移民部宣布,凡是属于管理类、专业类及技工类在内的外国临时劳工,只需要在加拿大累积一年工作经验,即可申请CEC移民。在此之前,CEC规定临时劳工必须累积两年工作经验才能申请。同时,移民部亦放宽了对留学生毕业申请CEC累积工作时间的期限规定,明年开始,留学生在申请CEC前3年,只需要累积一年的工作经验,即能申请。在此之前,留学生必须在申请前两年累积一年经验,新规定在时间上更具弹性。
不过,也有移民顾问建议中国申请人别高兴的太早,因为,不同职业有不同的英文要求,例如蓝领技工至少要达到加拿大英文标准考试(CLB)5级,其余至少要达CLB 7级,即使累积一年工作经验,但未满足英文要求,一样会被拒绝。
移民部说明,新规定下,符合缩短工作时间至一年的职业项目,必须是「全国职业列表」 (NOC)下的技术类型「0」(Skill Type 0;即管理类工作)、NOC技术类型「A」(Skill Level A;即专业工作),以及NOC技术类型「B」(Skill Level B;即半技术或技工类工作)。
移民部并且提醒申请人注意,不同的NOC职业项目有不同的语言及工作内容、所接受训练的要求,必须满足其要求,才可能被审核。
昨日的宣布,也将蓝领技工纳入在合格以一年工作经验申请CEC的范围之内,康尼说,这些新政策均是为了在最短时间,解决各省面临的劳工短缺。
移民部在2008年设立CEC类别以来,已有2万名国际学生及技术人才透过CEC取得永久居民身分。移民部计划在2013年时,将增加CEC移民目标至一万人,几乎是2009年2545人的四倍之多。
中国劳工最难过语言关
有移民顾问认为,对中国临时劳工而言,取得足够工作经验并非困难部分,最大困难仍是语言能力方面,而在NOC三大类别当中,又以技工最难达到CLB 5级的标准。
移民顾问Douglas钟说,不同NOC的职业,对语言有不同要求,例如有些专业CLB需要达到7级或以上,英语要求相对低的技工,也要达到CLB 5级。
钟表示,来自中国的临时劳工,欲达到如此高英语要求,除非自己很努力再进修,或是来工作之前已有英语能力的基础,否则会有困难。
他说,NOC不仅对职业项目的工作内容有规定,亦规定不同行业所需要达到的英语水平,以及所接受的专业训练年限等。他举例,从事一些不需要专业的工作例如厕所清洁,即不能算技术工,但如果是厕所清洁工的主管(supervisor),又有可能满足NOC B的其中一类。
移民顾问任立三则怀疑新项目是否有利中国临时劳工申请,他表示,移民部在推出新项目时,总是宣传其好处,但对于之后执行的细节,例如多少更改一次职业项目,又对NOC的职业审查是否从严认定,这些均让这些临时劳工的移民申请,充满变数。
任立三说,移民顾问通常不会马上建议临时劳工,准备这类才刚改过规定的申请,因为过去他看过一些临时劳工,以为来到加拿大工作一段时间,即能找到合适的移民类别,但却经过几年,签证都过期,仍找不到符合申请资格的职业,只好回国。
熟练技工移民数月即核准
联邦移民部10日宣布,2013年1月2日起受理3000名、仅需等待数月即可获准的熟练技工(skilled tradespersons)移民申请案。
移民部长康尼证实,熟练技工移民申请,的确是为技术类移民开辟新的快速管道(fast track);而现持临时劳工(temporary worker)身分、已在加国工作者,一旦符合所需条件,可即刻改申请熟练技工移民。他并预测,未来配额势必会视实际需求而逐渐增多。
符合的职业计有电工、焊工、重型装备机械修理工、水管工等类,必须符合以下四要件:
在加国已找到工作,或有省或特区的证照,以确保抵埠即可工作。
由于未必有高学历,符合基本语言要求即可。
最少有两年技工的工作经验。
技术及经验符合全国职业别B类人士(National Occupational Classification B)。
至于详细的职业列表,康尼表示,正向各省及特区咨询中,将在2013年1月2日受理熟练技工移民申请案前,择期公布。
康尼证实,熟练技工是新的移民申请计画,完全没有任何等候名额,他认为申请案获准的速度相当快,估计只需数月。
为删减积案、缩短申请移民等候期,康尼强调,日后每位技术移民,只要符合事先安排好工作(pre arranged jobs)的要件,都将成为移民的快速管道。他指出,这是移民部改革移民政策的主要想法。
移民部表示,熟练技工移民计画初期名额仅限3000名,就如同经验类别移民、省提名计画移民等,可为现行的技术移民作为补充管道。
至于省提名计画中也有雇用技工的计画,康尼指出,仍仅限于特定省份,此次的熟练技工移民申请则为联邦层级,为数十年来首次,盼能透过此新计画,解决全国特别是偏远地区的技工缺乏问题。
康尼举例指出,南安省约有7.4%的失业率,业主均面临训练有素的劳工短缺问题;北安省的未开发地区,包括建筑及矿业等甚至达数十亿的开发案,也急需训练有素的劳工。
他鼓励学历不差但有志的加国青年,也考虑投身到收入佳的技工行列。
康尼10日是参访位于密西沙加市航空零件厂商Cyclone MFG时,发布了熟练技工移民政策。
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