21世纪进入信息时代，信息产业已成为推动经济发展和生活方式改变的主导产业之一。（）专家老师表示，IT行业一直是市场的热门专业，今日，双赢科技公司创始人、知名罗恒透露，计算机方面的工作需求量比较大，所以对于此专业的毕业生也相对容易找到工作，就业率比较高，而且高端的计算机人才的年薪都相当高。

计算机专业人才的国际化发展

美国直通车（美国双赢）和美国玛赫西管理大学及美国花旗银行合作,隆重推出专为计算机量身定做的赴美带薪实习硕士项目，这为计算机专业人才的国际化提供了机遇。

作为全美唯一的计算机人才带薪实习硕士项目，他免、免/免(有好的语言成绩可加分),只需通过我们和学校的技术测试，背景评估和英语电话面试。只需在校学习6-8个月，便可开始长达两年带薪实习，同时获得学位必需的学分。业余时间通过远程教育完成剩余课程。并以实习薪水在生活无忧且有节余情况下的按月偿还助学资助。

美国玛赫西管理大学作为中美教育部认可的著名大学。其学生满意度和校友评价全美名列前茅。学校会为学生修改简历、校方为学生提供面试培训指导。推荐学生给有关系的公司，帮助协商薪资。有超过125名学生在微软(Microsoft)带薪实习，有人才大本营之称,最近6个月有70家公司雇了此项目的学生。

“本科及其他专业带薪实习硕士，通过我们极大可能可获60%奖学金。学费只要约6万人民币。除60%奖学金外，我们还可再额外申请到100美元或更高的奖学金。”今日，全面负责计算机人才赴美带薪实习硕士项目的陈先生说。

高端人才竞争是IT业发展趋势

2010年开始，中国软件产业将逐步步入成熟期。IT产业作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。

一定数量、结构和质量的IT人才队伍是IT产业发展的支撑，一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力。也可以说，IT产业的竞争就是人才的竞争，高水平的IT人才培养是走向IT产业大国和强国的前提条件。

而未来一段时期，我国将会利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术制约，在软件、计算机与信息处理、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新，促进IT产品更新换代，推动我国由IT大国向IT强国转变，并进而推动国民经济信息化进程。所以，无论是哪个方面讲，培养和储备高素质的IT人才都显得非常重要。

计算机专业人才的企业合作化

计算机专业的用人需求近年来持续增长。据悉，阿里巴巴集团宣布在未来5年内对支付宝投入50亿元，主要用于全球范围的人才招聘以及技术升级改造等领域。支付宝负责人也表示，将会与多家高校联合办学，直接参与人才培养。据阿里巴巴集团副总裁曹光荣介绍，国内高校计算机专业设置太多，很多学校都在搞，但确确实实质量上有非常大的区别。而且非常重要的一点是，高校能否与企业合作，给学生很多的动手机会，这样才会有很多经验，不会毕业出来什么都不会。如果真的想让学生就业率高、工资高，那就得改变以往教学模式，改变和增强学生们的动手能力。

华南理工大学计算机学院司聚民书记指出，作为高校来讲，不是为某一个企业培养人才，而是要面向整个行业、整个社会。但是要提高就业，一定要把学生的兴趣跟企业结合起来，这样才可以提高就业率，另外缩短学生与企业间的差距。“我们学院现在跟很多好的企业都有这样的合作。学生就业问题主体责任应该是由学校负责，但是企业也应当承担一定的社会责任。”司聚民书记说。

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