最终方案指出，STEM学科的学生在OPT满一年之后可以申请24个月的延期，获得总长度达到36个月的实习期。现在仍在OPT实习期内的STEM学生有效期不变;5月10日方案生效后申请延期的STEM学生将直接获得24个月的OPT延长;5月10日依然有150天OPT有效期的学生可以申请7个月的延长期，即新政的24个月延长期减去原政策的17个月延长期的差值。这就意味着，所有到2016年5月10日为止OPT还剩150天以上的STEM学科学生都可能受惠于新政。

此外，最终方案也列举出了关于STEM专业OPT延期方案的其他变化：

申请STEM OPT延期计划的学生，其取得学位的学校需要通过SEVP的认证，此外该学校也要通过认证机构的认可。

如果申请者在美国获得二个学位，其中一个学位是STEM专业，只要该STEM学位是10年内在被认可的大学或学院取得，也可适用新的OPT规定。

希望雇佣申请OPT延期的STEM专业学生的雇主，必须提供一份培训计划。

OPT延期新规定的申请者每周的工作时间必须达到20小时。

在OPT的第一年和延期期间，暂时的无雇主状况(Limited unemployment)是可以接受的。

所有OPT延期新规定申请者的雇主都必须通过美国国土安全部和社会保障局资格认证(E-Verify )。

新的OPT延期方案首次要求雇主需要提供正式的在职培训计划。美国土安全部学生和交流访问者项目(Department of Homeland Security`s Student and Exchange Visitor Program)副总监康迪(Rachel Canty)表示：“STEM OPT延期计划不是简单的雇佣程序，我们将其看做是该专业学生在毕业后仍继续接受培训。”

此外，新方案还增加了保护国际学生和美国工作的新条款。新方案要求STEM专业学生和美国工人有相同的工作时间，职责和补偿。此外，新方案也要求雇主可以证明，雇佣的STEM专业国际学生不会取代美国工人的工作。

想要查询方案详细规定的民众，可以登陆以下网址查询：

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