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据部介绍，的生活成本和生活费用，很大程度上取决于你所去的城市，以及你是不是情愿调低生活水平而节省花费相关。

15000加元差不多能够维持1年的居住。房屋租金是最大的一笔花费。以多伦多作为例子，一室一厅的房屋租金(包含水电煤气)，半地下室一般在550加拿大元，平房 地面一层或二层是750加元左右，高层公寓楼为850加元左右。温哥华的房屋租金略高，渥太华稍低。而加拿大政府，是根据最少1000加元计算房屋租金的。

其他生活费用，加拿大官方计算是每个人每个礼拜200加元左右。但在此方面，用中国人的消费水平也大大低于本地人。就加拿大的生活成本还包括了每个月的不变花 费，比如电话费、有线电视费和交通费。电话费除了初装时要付60加元左右，每月固定的基本话费在25加元左右，能够免费打本地电话，本土长途和国际长途其 他收费———不过你能够置办电话卡打长途，很便宜。有线电视费需要缴，如若不接通有线电视，差不多看不到清楚的电视画面。这笔费用依据接通的电视频道的数 量，每月在30-40加拿大元。交通费不容易估计。多伦多的地铁和公共汽车单程一次要2个多加拿大元，一次置办5张票以上能够便宜一点，温哥华和渥太华的 情形大概相等。月票一般不多于100加拿大元，能够无限制地应用本市的种种公共交通。

加拿大为一个生活节奏很慢的地方，许多方面远不如我们中国有效率。在加拿大看病，如非急诊，要找家庭医生，最少要等一两天才能约上;看急诊，在没几个病号的 情况下，在医院里等上五六个小时是家常便饭。排队办事或买物品，五六个人的队就可能要排上几十分钟———理所当然这和服务人员的周到与耐心有很大关系。与 政府部门打交道，等上几个月绝对不稀奇。

此用慢节奏也表现在就业市场上，当地企业的招聘流程繁琐，耗时很多。一份正规的技术工作，从登出宣传、筛选简历到开始首轮面试，最少要1个月;首轮面试到正 式录取某位申请者，最少又要1个月。这其中如若某位主管人出差或度假，那就要等他回来面试;等候某位关键人物拍板，又有机会拖上几周。

加拿大公司的运转有极强的季节性。一年中，1-2月是企业的纳税季节，基本上精力放在报税和公告企业业绩上，仅有职员辞职显现空缺需要填补时才会招人。 3-6月是聘用旺季，这时企业开始启动本年度的业务工程，要求聘用新员工。到了暑期，企业管理人员轮番度假，这时招聘广告极少。9-12月是公司招聘的另 一位旺季，一面，暑期留下的聘用工作必须完成，此外，许多公司的财政年度从9月开始，能够用新的预算招人了。

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