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据（）了解：关于出勤率方面，法律的具体规定是这样的：该生入学的学校在得知该生的出勤率不到80%后，必须向该生发出所谓的“第20条通知”(因依据澳联邦《海外学生教育服务法案》第20条出示该通知而得名)，学校如果隐瞒不报则要受到相应的惩罚或制裁。留学生在该通知出示日起的28天内必须本人持护照到部门报到，移民官将与该学生面谈，要求其说明并出示导致出勤率不到80%的理由和证据，如理由适当，证据确凿，签证可以不予取消。如理由适当，证据不足，或理由不当加证据不足，则移民官必须取消其学生签证。如果该学生在第20条通知出示日起28天内没有到移民部报到，则该学生签证在第28天结束时自动被取消。

这里特别提醒学生和家长注意的是，由于是法律的规定，因此即使是私立的语言学校、高中、预科学校和学院也都必须要“依法办事”。

要处理好出勤率的问题，除了保证按时上课外，还要注意些什么呢?()提出了以下建议：

第一，一旦收到“第20条通知”后必须马上引起充分重视，而不是等到签证取消后再去对待。因为什么是缺课的正当理由、什么不是缺课的正当理由，法律上都有详细的规定，必须了解清楚，有的放矢、胸有成竹地去见移民官。同样，什么样的证据有用，什么样的证据无用也有讲究。比如病假条，注册的西医出具的才有用，中医出具的病假条则常常没有任何作用。

第二，学生变更住址须及时告知学校。需要注意的是，如果学生没有将变更的住址通知学校或是因为任何其他原因，学生没有及时收到“第20条通知”，则签证取消后，“没有收到”不能作为推翻签证取消决定的理由。所以，必须保证任何时候都能及时收到信件，即使是回国过春节或探亲时也一样。有些学生人在海外时签证被自动取消，就是因为没有收到第20条通知。

第三，随时从学校了解自己的出勤率。“第20条通知”由移民部起草好样本，放在学校需密码才能进入的网站内。一旦通知发出，在学生收到通知的同时，移民部也收到电子版复印件。这样，即使是由于学校记错了或算错了出勤率，移民部还是要照章办理，毫不留情，给学生留下很大的麻烦。

第四，尽量不要让孩子在学习期间请假回国探亲，安全的办法是只在学校假期才回国探亲度假。

第五，身体不舒服，一定要看病开假条。学习期间遇到身体不舒服，即使是像头疼肚子疼这样的小毛病，也要到医生那里去看病开假条，再向学校请假。第二天将假条交给学校，并一定自己留个复印件，以备查考。

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