澳洲的会计是移民专业，配额长期处于用波动性较大的状态，2013财年配额有9720个，实际上只用了6000个，所以2014年移民局把会计的配额下调到5250个。在澳读会计的留学生不少，那为什么总是缺会计呢?其实，澳大利亚缺的是“有工作经验的会计”，而不是“新手会计”，在没有工作经验、英语不及当地人、社交圈子窄等因素的制约下，一个会计专业留学生要找一份会计的工作并不容易。 Pitcher Partners公司的执行总监称该公司今年的85个毕业生职位引来了近2000人的申请，相当于23人竞争一个职位。但有四分之一的国内会计本科生毕业 4个月后还在找工作，失业率为1992年以来的最高水平。

　　进入澳洲职业生涯，有多少需要了解和学习的，下面在这里给大家做个分析!

　　职业生涯的第一个阶段是入门，培养纪律性和操守。学会与人合作，扩充知识面。

　　职业生涯的第二个阶段是重复的积累，这个阶段时间会很长，十年都可以。这段时间基本就是重复性的做基础工作，重复性的锻炼。

　　职业生涯的第三个阶段是领导团队，这个时候你有了很好的积累，很多的经验，遇事能够沉着冷静应对，能从大局角度出发思考问题，能更好的沟通。

　　在澳洲的工作经验需要注意哪些

　　一，在澳洲公司工作，需要英语，更需要一个好的心态。

　　有意识的提高自己的语言和交流技能，在工作和业余时间都需要提高，才能很好的融入工作群体。

　　到了高级管理者水平，英文水平就很关键了。因为你每天大部分的工作都是在和人打交道。

　　二，在澳洲公司工作，需要增进一些能力，或戒掉一些毛病。

　　1，增加一些幽默感。这一点在澳洲公司很重要，因为澳洲人自认为是一个很放松很有幽默感的社会。时不时分享自己的糗事，时不时小开玩笑，时不时跟着人家哈哈哈笑笑就行了。

　　2，增加一些主动性，主动思考问题，主动提出问题，主动解决问题。去发现问题，分析问题。

　　3，增加一些参与性。多参加讨论。

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