2017澳洲留学：澳洲457签证申请注意问题剖析

2017-08-17 作者： 198阅读

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下面就为各位生介绍457签证申请注意问题，希望各位准备去澳大利亚的同学能够有所了解。

457类别签证的目的在于政府为吸引更多的海外专业技术人才和商业来澳就业以及便于海外商贸、企业界人士来澳开展商务活动，是一种长期商务签证，也叫多次往返的长期签证。

1．澳洲正在调整政策

对于正打算移民澳大利亚的留学生和投资人而言，调整后的移民政策对于他们非常不利，几乎等同于对他们已经紧闭移民澳洲的大门。从澳洲新的移民政策来看，留学生目前只有找到工作后被正式雇佣，然后由澳洲裔雇主担保；或进行正规符合澳洲法律法规的商业投资这两种途径来达成移民意愿，其他移民途径已经不可能成功。而这两种途径对于留学生及投资人而言，都存在很多问题，

1）缺乏自我保护能力被雇主欺诈。

2）文化差异导致无法融入澳洲社会。

3）缺乏投资经验导致投资失败。

4）对澳洲法令认识不足，陷入商业欺诈陷阱。

5）对澳洲消费市场缺乏足够认识，导致投资过大或投资不当。

6）中国留学生独立性及自控能力相对较差，无人监管和帮助他们极易导致违反澳洲政策被遣送回国等诸多现象。

2．助签457签证投资平台

“项目是作为提供澳洲投资移民服务的的专业平台——PCIA根据自身对澳洲移民政策熟知的权威度及多年来100%成功经验，为投资人量身定制的投资服务项目。此项目能保障投资人能够顺利拿到PR,并且可以让投资人之前的学习效益最大化，同时有利于其今后在澳洲的长期发展。PCIA的宗旨是，帮助投资人申请移民签证成功的同时，起到在锻炼自身并且创业成功成为拥有一定资产和产业的成功人士，并且最终能够快速、安全、快乐的融入澳洲社会。在此过程中，投资人完全可以自给自足不用再依赖父母和家庭的帮助，这将是投资人在未来人生历程中非常值得骄傲和怀念的珍贵记忆。

使用457签证的雇员在澳洲工作满两年后可以申请雇主担保移民。澳大利亚雇主给予申请人的工资不能低于政府公布的最低年薪，申请人一经雇主雇佣，即可享受带薪病假、一年4星期年假等福利。除此之外，雇主还有义务为雇员支付养老金，申请人享受所有政府规定的休假、养老保险、加班工资等待遇。中国申请人的配偶可以在澳洲全职工作，18岁以下子女可免费接受公立中、小学教育。工作满两年后，申请人可以在雇主担保下申请永久居留签证（ENS）（即澳大利亚绿卡）。

3．澳大利亚雇主给予申请人的工资不能低于政府公布的最低年薪

申请人一经雇主雇佣，即可享受带薪病假、一年4星期年假等福利。除此之外，雇主还有义务为雇员支付养老金，申请人享受所有政府规定的休假、养老保险、加班工资等待遇。中国申请人的配偶可以在澳洲全职工作，18岁以下子女可免费接受公立中、小学教育。工作满两年后，申请人可以在雇主担保下申请永久居留签证（PR）（即澳大利亚绿卡）。

涵盖范围：可办理457签证的工种有400多个，其中包括各类经理，专业人员，技工等。

有效期：457签证有效期为3个月至4年不等。

4．使用457签证的雇员在澳洲工作满两年后可以申请雇主担保移民。

澳大利亚雇主给予申请人的工资不能低于政府公布的最低年薪，申请人一经雇主雇佣，即可享受带薪病假、一年4星期年假等福利。除此之外，雇主还有义务为雇员支付养老金，申请人享受所有政府规定的休假、养老保险、加班工资等待遇。中国申请人的配偶可以在澳洲全职工作，18岁以下子女可免费接受公立中、小学教育。工作满两年后，申请人可以在雇主担保下申请永久居留签证（PR）（即澳大利亚绿卡）。

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