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尽管，当下失业率不断攀升，但一些要求高级技能的行业依然招不到人，其中最缺乏的是精算师。据《悉尼先驱晨报》报道，求职网站Indeed为了分析职位空缺，调查过它的16万个澳洲招聘职位，发现求职者无法满足科学、技术、工程及算术类的岗位，也就是俗称的STEM行业。

报告称澳洲最短缺的人才是精算师，有20%的职位招聘发出90天后仍招不到人。其次是软件与计算机工程以及销售服务类的岗位。

Indeed高级营销副总裁表示：澳洲需求特别大的是销售和精算人才。他说这两种职业都越来越需要STEM技能。有小部分人具备行业急需的科技和数学技能，对于他们，机遇遍地都是。

“招人难不是短期劳动力趋势的结果，而是因为经济在发生重大的结构变化，其中最大的变化是信息经济的崛起，越来越多IT、软件和技术类岗位要求有不同的技能组合。”

整体而言，大部分行业现在招人所需的时间都比一年前稍长。不过澳洲72%的职位能在一个月内找到人，这个速度已经比其他国家好很多。在，只有51%的职位能在30天内招到人，而只有44%。

研究显示，悉尼是技能短缺最严重的城市，有14.4%的职位长期空缺，其次是墨尔本有13.6%。

“悉尼汇聚了众多快速发展且竞争激烈的行业，有很多金融服务和科技公司以及全球企业的销售办事处都设在这里，这些公司都吸引着关键的STEM技能人才。”

澳洲部金牌王梓嘉老师介绍，找工最容易的是，这里的长期空缺职位比较少，只有12.3%。达西说这是因为阿德莱德35%的人都在流动性较大的行业从事兼职工作，例如旅游业和招待业。

教育行业的长期空缺职位是最少的，只有大约7%的职位在发布3个月后仍招不到人，远低于全国平均的10%。此外，管理和支持类以及制造业的这个比例也低于全国平均。

以下是全澳最难招满人的20大职位：

1. actuaries 精算师

2. First-line supervisors/managers of non-retail sales workers 一线主管/非零售销售人员经理

3. Sales representatives销售代表

4. Software quality assurance engineers and testers软件质量保证工程师及测试人员

5. Sales engineers销售工程师

6. Sales and related workers销售季相关人员

7. Management analysts管理分析人员

8. Computer software engineers计算机软件工程师

9. Network and computer systems administrators网络和计算机系统管理员

10. Network systems and data communications analysts网络系统和数据通信分析师

11. Personal financial advisors个人财务顾问

12. Travel agents旅行社中介

13. Accountants and auditors会计师和审计师

14. Securities, commodities and financial services agents证券，商品及金融服务代理

15. Computer systems analysts计算机系统分析员

16. Training and development specialists培训和发展专家

17. Sales managers销售经理

18. Payroll and timekeeping clerks薪酬考勤记录员

19. Human resources managers人力资源经理

20. Computer and information systems managers计算机及信息系统经理

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