2017美国人力资源研究生详情介绍

2017-08-16 作者: 283阅读

美国人力资源研究生详情介绍。美国hr人力资源研究生在美国的称法大致分为两种:一是 Industrial Relations;二是 Human Resource Management;那些OB/OL/OS之类的专业和HR在很大程度上是不同的,专业课的设置有很大区别。

 2017美国人力资源研究生详情介绍

美国HR人力资源研究生的院校推荐

IR/HR在课程设置上偏重于industrialrealtions, collective bargaining, compensation, employment management,data-based decision making之类的HR基础和高级课程,OB/OS/OL偏重于organizationalbehavior, strategic organizational studies, organizational change,quality assessment之类的组织心理学、组织行为学及人才测评学课程。毕业后,在企业录用时,IR/HRmaster的毕业生比较吃香,但是OS/OB/OL的PhD毕业生相对比HR PhD毕业的要更容易找academicposition,因为就业可选范围更广。到2005年8月为止,全美开设正规HRmaster的学校才34所,另有几所开了HROL/OBHR的master。总的招生人数有限,相比会计金融那些专业的招生总人数,只是零头而已。而每年申请HR的人数众多,因为HR现在在国外非常的popular。所以,这也造成了HR比较难申。

大部分的美国学校,尤其是排名比较好的学校,HR通常都放在商学院下;对于那些排名在150以后的学校,HR通常是挂靠在劳动关系中心或是文学院下面。当然,有几个极好的program,HR都是有专门的School of Labor Relations/IndustrialRelations。需要指出的是,商学院HR毕业后的起薪要高出文学院或是劳动关系中心下的HR毕业后起薪20%-30%左右。举个例子,PSU(Penn StateUniv.)的HR挂靠在文学院下面,HR的master毕业平均起薪才5.2万左右(很多人是因为念master之前已经有多年工作经验,所以起薪高,从而带动了整体的起薪);而UMN(Univ.ofMinnesota)的HR是挂靠在Carlson商学院下,HR的master毕业平均起薪是7.3万(2005年)。但是这个起薪是有差异因素的,因为每个念master的人自身的工作经历不一,所以毕业后担当的职位等级也不一;更何况还要考虑地区差异。根据目前统计的2005上半年的数据来看,UMN HRmaster毕业后在当地就业的,平均年薪只有67,332。而很多毕业后去Chicago的学生的年薪都已经超过了8万;当然,这其实还和你念master前的工作经历有一定的关系。如果是本科毕业就念master,那么毕业后一般只能做specialist,年薪只有6万多一点(还要考虑地区差异的因素),也可能只有5万;而如果你念master之前就已经有不错的工作经历,那么读完后可能会做seniorspecialist(平均年薪大概7万左右),asst.director(8万-10万左右),甚至associatemanager或者manager(年薪大多12万-20万)。明尼苏达大学HRmaster毕业生平均起薪之所以那么高,跟录取的人大多具有多年的工作经验还是有一定关系的。这批人毕业后都是至少从SeniorSpecialist做起,所以自然抬高了整体的平均起薪。

美国hr人力资源研究生奖学金申请:

奖学金的问题关键还是看自身实力。TOEFL只是敲门砖,达到这个学校要求的最低线就可以了;录取委员会在评价你的材料时,通常只看这几样:GMAT/GRE, GPA Rank, PS, rerence letter, sample of writtenwork, essay,work experience 。有些学校还会向ETS申请要你的GMAT/GRE作文作为评价你写作能力的参考。

美国hr人力资源研究生申请推荐信:

关于推荐信。并不一定是教授写的推荐信才有用。举个例子,我本科念的是HR,master申请的还是IRHR,给我写推荐信的三位老师中有一位是副教授(写的时候还只是讲师,之前才评上副教授),但是他是主教我industrialrelations这门课的老师,而这门课可是HR最重要的核心课程之一,所以,他的推荐信很有用,比院长给我写的更实际。美国那边有两所学校的HR系主任都跟我说,这个老师写的信起了不小的作用,他们很重视,因为他主教我核心课程,他的意见最professional。由此可见,推荐信最重要的还是要找熟悉你的、教你核心课程的人来写,即便对方是讲师,只要用语真诚,能够反应出你的特点,一样很有用。

以上便是为大家解读的是美国人力资源研究生院校推荐,计划申请此专业的同学不妨来了解一下,希望能给大家提供一些帮助!

您还可能关注:

留学咨询

更多出国留学最新动态,敬请关注澳际教育手机端网站,并可拨打咨询热线:400-601-0022
  • 专家推荐
  • 成功案例
  • 博文推荐
  • 高国强 向我咨询

    行业年龄 11年

    成功案例 2937人

    留学关乎到一个家庭的期望以及一个学生的未来,作为一名留学规划导师,我一直坚信最基本且最重要的品质是认真负责的态度。基于对学生和家长认真负责的原则,结合丰富的申请经验,更有效地帮助学生清晰未来发展方向,顺利进入理想院校。

  • 陈瑶A 向我咨询

    行业年龄 15年

    成功案例 4612人

    拥有大量高端成功案例。为美国哈佛大学、宾夕法尼亚大学等世界一流名校输送大批优秀人才。

  • 齐亚楠 向我咨询

    行业年龄 13年

    成功案例 3536人

    商科案例有哥伦比亚大学等,工科案例有麻省理工大学等,艺术案例有罗德岛大学等。

  • 李君君 向我咨询

    行业年龄 13年

    成功案例 3623人

    成功案例涉及美国排名前60的院校,专业涵盖商科(金融,会计,管理),工科(生物工程,化学工程,计算机科学,电气工程)等热门领域。

  • 哪些大学,在大厂的target school名单上?

    3630人阅读 查看原文

  • 甭管去哪国留学,只要是QS前100大学就行,反正我毕业后都是要回国的!

    2972人阅读 查看原文

  • 2023留学年度盘点丨这一年留学圈都发生了哪些大事?

    3843人阅读 查看原文

  • 哪个瞬间让你觉得留学超超超值?

    3185人阅读 查看原文

我要查

澳际服务

我要读

热门国家申请