对于好多国际留学生来说，如果您即将毕业或已经毕业，您要找到什么样的工作才能申请技术移民呢？下面我们就移民局将如何评估这一方面作如下说明.

工作/职位名称

如果您需要有Job Offer 加分，则您要做到上述名单里的职位才有机会获得技术移民50分的加分。您要注意的是这一职位的获得是否合理 – 即您是否有相关的工作经验还是刚一毕业就做到了这一职位。

工作职责描述

您除了要有职位头衔，还要考虑到您的工作职责描述是否符合这一职位的要求。

通常在您递交了您的EOI之后，签证官会在2-4周内要求您提供您的雇佣合约及您的工作职责描述。在进行了初步的审核之后，签证官会决定是否给您发出邀请函 --- 通常如果您的职位名称是技能的且您符合其学历要求（请参阅我们上周的“哪些职位可以获得技术移民的工作加分”一文），并且您的工作职责描述符合该职位的职务要求，您就有可能在签证官收到您的雇佣合约等资料后的2-4周左右收到正式的邀请函；反之，签证官则有可能要求您补充更多的资料来决定是否签发邀请函，时间有可能是3个月甚至更久。

实际工作职责

大部分申请中对Job Offer部分的核查是由Central Verification Unit (CVU)来完成。他们将主要核查您的雇主的财务状况及您的实际工作是否具有技能性 – 例如，如果您的职位是经理，您手下有多少员工，您有多大的决策权，您是否负责人员的雇佣，您是否负责财务预算及市场营销等。其核查方式有可能是来信，打电话，派人去公司等等，也有可能几种方式同时使用。这是移民申请中比较漫长的一个过程。通过调查他们会给签证官一个推荐- -- 您的Job Offer 是否是技能的，然后签证官会据此继续审理您的申请。

薪水

我们建议您的薪水最好通过银行转账或支票的方式来发放，并不一定每个签证官都会对这一方面特别在意，但万一您的签证官对此要求比较严格，您这样做了就可以避免不必要的麻烦。

最后，想要对您说的是，移民申请是很个性化的东西。不同的签证官对移民政策有着不同的理解，即使同一个签证官对同一类签证申请有着不同的调查方式，因为个案不同。建议您在递交申请前就做好全面的计划，这样您才能使您的移民申请事半功倍。

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