澳洲留学生求职，如今亦是一个很隆重的问题。随着工作之后出国留学以及单纯出外留学的人越来越多，无论是否会选择留学回国应聘，澳洲留学生求职都是一个很庞大的问题。大家在求职时，一些基本的法律常识，也是应该要了解的。

　　关注澳洲留学生求职，关注工作之后出国留学人群的就业情况，是很迫切的举措。无论是否留学回国应聘，在澳洲求学期间，他们的求职就业情况都是应该值得关注的。

　　澳大利亚移民局政策规定：如果违规打工，可以立刻取消签证，遣返回国。所以，大家一定要了解相关求职打工法律常识。

　　一旦您抵达澳大利亚，您和您的家属均可以申请工作许可。

　　对于已申请工作许可的学生签证的主申请人来说：

　　如果处于“正常上学学期”期间，你最多可以每周打工20小时，处于“非上学期间”你可以无限制打工。

　　不过也有例外：

　　1.做的是学校课程规定的实习工作，因此，就不算在20小时里面。

　　2.如果你做义工，虽没有工资，你也必须申请工作许可，并且这将算在20小时以内。

　　对于获得工作许可的家属来说：

　　不管何时，你只可以工作每周20小时，除非以下情况：

　　1.在攻读授课硕士的573类别的申请人家属，只要开始上课了，配偶就可以无限制打工。

　　2.在攻读研究类硕士和博士的574类别的申请人家属。

　　3.澳洲援助署AusAid和澳洲国防部担保的576签证的家属。请记住：你的家属也要遵守各州的工作法律，如果你孩子在上学期间小于15岁是不可以工作的。

　　根据这个法律，澳际留学专家了解，正在上TAFE的572类签证持有人，和573本科签证持有人的配偶要小心，因为你们只可以工作20小时!

　　另外一个问题是何时开始计算正常上学期间呢?我们给出以下依据：

　　1.对于学校宣传的学期，包括考试期间;

　　2.如果你完成了学校规定课程的学分并且COE有效;

　　3.如果你在学习另外一个课程，你的主课学分转移到你主课的中间的时间空档。

　　关注澳洲留学生求职，是很多学生及家长关心的话题。有些人选择工作之后出国留学，无论最终是否留学回国应聘，他们在求学期间的就业打工情况依然要受到澳洲政府的管制。所以，多了解一些相关法律常识，对大家还是很有必要的。

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