留学生毕业后面临的首要问题就是求职问题，工作之后出国留学也成为很多人的选择，留学回国应聘也是不错的选择。下面澳际小编就来给大家介绍一下大家在澳洲求职，留学生求职网可以帮到大家，希望以下内容对大家有所帮助。

　　在澳洲留学后找工作，很多留学生最常想到的就是翻报纸或登陆求职网站投简历，这种让雇主挑选的被动求职方式往往因为求职者众多，容易让简历石沉大海。留学专家表示，其实在澳洲，更多的工作机会是通过一些隐性渠道获得的，留学生如果能转换思维，有时能收到出奇制胜的效果，如Cold Calling、人际关系网络、志愿者服务等。

　　致电或登门拜访雇主

　　所谓Cold Calling，就是指求职者给潜在雇主打电话询问是否有职位空缺。虽然这类求职方法的成功率不高，但通常因为“无竞争”的优势，容易获得良好效果。除了打电话，求职者也可以携带简历直接登门造访，毛遂自荐，将自己直接推销给雇主。

　　面对很多人提出的这种方法成功率不高的疑问，屈燕老师认为其实Cold Calling也有一些捷径便于获得事半功倍的效果，学生一定要直接与能做决策的人沟通，例如人力资源经理或者老板，如果他们当时没有时间与求职人面谈，可改期再来。建议同学们参考一下留学生求职网，对于大家很有帮助的，工作之后出国留学大家需要注意的问题很多，留学回国应聘也要注意应聘技巧。

　　如果仅仅把简历交给前台或者其它雇员，十有八九因为沟通渠道不畅而杳无音讯。此外，大型超市或连锁零售企业的门店需要申请者网上提交申请，不接受临时提交的简历。这种情况可以先在网上提交申请，然后打印提交页面及申请索引号，附上简历一并当面交给某家门店的值班经理。

　　以上就是澳际留学小编今天给大家介绍的内容，希望大家对于留学生求职网帮助大家求职的事宜有所了解。如果大家还有什么问题关于工作之后出国留学或者留学回国应聘的话，欢迎大家来电咨询澳际名师，我们有专业的老师为您解答。

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