2017美国移民局发布外籍员工雇佣新政

2017-08-14 作者： 395阅读

美国公民移民服务局3月20日公布受政府资助公司雇外籍员工办理工作签证的额外需要。

2017美国移民局发布外籍员工雇佣新政

据美国《侨报》报道，若雇主的公司接受国家问题资产援助计划(TARP)援助，或者在联邦储备法案第十三部分基金援助范围之列，必须提供额外材料。

新的雇佣美国工人法(Employ American Workers Act) 在奥巴马总统2月17日签署美国复苏与再投资法案时，同时成为法律。任何接受政府援助并雇佣外籍员工的公司被认为是外籍雇员依赖雇主(H-1B dependent employer) 。当雇佣外籍员工时，必须向劳工部提供额外证明，递送劳工状况申请(LCA)材料，说明公司属于外籍雇员依赖雇主(H-1B dependent employer) 。

公民移民服务局已经修订了I-129申请表，修订表格中向雇主询问是否外籍雇员依赖雇主(H-1B dependent employer) 接受的政府救市基金。

雇佣美国工人法适用于2月17日以后任何劳工状况申请(LCA)或者非移民工作签证H-1B的申请，包括任何新雇主雇佣关系、同时雇佣、不论受益人是否已经拿到H-1B工作签证。

移民服务局指出，有效的劳工状况申请(LCA)递送到劳工部必须与工作签证(H-1B)申请递送到移民局同步，如果两边资料不能同时显示外籍雇员依赖雇主(H-1B dependent employer) ，工作签证申请将被拒绝。