调研数据显示，今年中国企业员工福利保障指数为65.37，反映企业员工福利保障体系处于基础水平。其中，企业员工福利保障广度指数为61.33，福利保障的总体覆盖面仍较窄。

　　请看《中国日报》的报道：

　　China&aposs employee benits system is still underdeveloped, with a majority of employees hoping to see improvements in their packages, a research report said on Wednesday.

　　周三发布的一份研究报告指出，中国员工福利保障体系仍未全面发展，大部分员工都希望福利保障有所提升。

　　Employee benits system就是“员工福利保障体系”，指企业为员工提供的各类benits package(福利项目)，包括五险一金：养老保险(endowment insurance)、医疗保险(medical insurance)、失业保险(unemployment insurance)、工伤保险(employment injury insurance)和生育保险(maternity insurance)，及住房公积金(Housing Provident Fund);补充商业保险(supplementary commercial insurance)，带薪年假(paid annual leave)等。

　　该报告显示，金融业(financial industry)员工福利最好，外资企业(foreign-funded companies)员工福利保障体系最佳。

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