【新词新意】员工福利 employee benefits.
2017-08-14 293阅读
调研数据显示，今年中国企业员工福利保障指数为65.37，反映企业员工福利保障体系处于基础水平。其中，企业员工福利保障广度指数为61.33，福利保障的总体覆盖面仍较窄。
请看《中国日报》的报道：
China&aposs employee benits system is still underdeveloped, with a majority of employees hoping to see improvements in their packages, a research report said on Wednesday.
周三发布的一份研究报告指出，中国员工福利保障体系仍未全面发展，大部分员工都希望福利保障有所提升。
Employee benits system就是“员工福利保障体系”，指企业为员工提供的各类benits package(福利项目)，包括五险一金：养老保险(endowment insurance)、医疗保险(medical insurance)、失业保险(unemployment insurance)、工伤保险(employment injury insurance)和生育保险(maternity insurance)，及住房公积金(Housing Provident Fund);补充商业保险(supplementary commercial insurance)，带薪年假(paid annual leave)等。
该报告显示，金融业(financial industry)员工福利最好，外资企业(foreign-funded companies)员工福利保障体系最佳。
留学咨询
更多出国留学最新动态，敬请关注澳际教育手机端网站，并可拨打咨询热线：400-601-0022
留学热搜
相关推荐
- 专家推荐
- 成功案例
- 博文推荐
Copyright 2000 - 2020 北京澳际教育咨询有限公司
www.aoji.cn All Rights Reserved | 京ICP证050284号
总部地址：北京市东城区 灯市口大街33号 国中商业大厦2-3层
高国强 向我咨询
行业年龄 11年
成功案例 2937人
留学关乎到一个家庭的期望以及一个学生的未来，作为一名留学规划导师，我一直坚信最基本且最重要的品质是认真负责的态度。基于对学生和家长认真负责的原则，结合丰富的申请经验，更有效地帮助学生清晰未来发展方向，顺利进入理想院校。
Tara 向我咨询
行业年龄 6年
成功案例 1602人
薛占秋 向我咨询
行业年龄 10年
成功案例 1869人
从业3年来成功协助数百同学拿到英、美、加、澳等各国学习签证，递签成功率90%以上，大大超过同业平均水平。
Cindy 向我咨询
行业年龄 18年
成功案例 4806人
精通各类升学，转学，墨尔本的公立私立初高中，小学，高中升大学的申请流程及入学要求。本科升学研究生，转如入其他学校等服务。