谷歌员工总结新人必知14条行为准则.

2017-08-14 作者: 221阅读

  前谷歌员工、风险投资人亨特•沃尔克在凯西去世前就与他相识。他把凯西留下的“行为准则”挖掘出来并发表在了Scribd上。

  

  换工作是件令人激动的事儿,但也会有些伤脑筋。你希望能够表现出色,脱颖而出,但又想一成为一个有团队精神的人。

  Taking a new job can be exciting, but also a bit nerve-wracking. You want to do well, stand out, but also be a team player。

  早在1995年,时代镜报公司的董事长艾尔•凯西就分享了他关于换工作后该做什么和不该做什么的想法。

  Back in 1995, Times Mirror Company President Al Casey shared some thoughts on what to do and what not to do after you take a new job。

  前谷歌员工、风险投资人亨特•沃尔克在凯西去世前就与他相识。他把凯西留下的“行为准则”挖掘出来并发表在了Scribd上。

  Ex-Googler and venture capitalist Hunter Walk, who got to know Casey a few years bore he passed away, dug up Casey&aposs "do&aposs and don&aposts" and republished it on Scribd。

  如下所列,没有特定的顺序。

  Here&aposs the list, in no particular order。

  1.如果你想要走在世界的前沿,你应该对那些正在发生的事情保持高度的关注。

  1.If you want to get ahead in this world become a highly-concerned observer of the passing scene.

  2.聆听,聆听,还是聆听——不要总想着炫耀你的学识,当你应用它们时别人自会知道。——如果你的嘴总是说个不停,你就学不到什么东西。

  2.LISTEN, LISTEN, LISTEN — don&apost try to show off your knowledge it will become known as you use it — if your mouth is open you are not learning.

  3.在精神上质疑一切——而不是口头上——特别是那些对形势的预设。

  3.Mentally challenge everything — not vocally — particularly the assumptions that are built into the situation.

  4.真正地听听同事的意见——让他们喜欢你——他们是你最好的资源。

  4.Really listen to your peers — get them to like you — they are your best resource.

  5.尽你所能地帮助老板提升他/她的地位。

  5.Do all possible to help your boss raise his/her status.

  6.为你被指派的每个任务都做一份商务计划。——分配你的时间和资源——在日程表上设定节点。

  6.Develop a business plan for every assignment you are given — allocate your time and resources — develop calendar checkpoints.

  7.你的可利用时间是你最重要的财富——它应该被上上下下,前前后后地全面利用起来。

  7.Your availability is your most important asset — it should be directed up, down and sideways.

  8.致力于让别人知道你注意到了他们的感受和目的。

  8.Work at giving the perception and the fact that you are aware of the feelings and goals of others.

  9.在进入新的环境时,先获取一份显示了你新同事的姓名和职责的组织结构表——在大厅里走走让其他人看到你。

  9.On entering a new situation, get an organization chart of your department showing names and responsibilities of your peers — walk the halls and let others see you.

  10.寻求别人的帮助,并且表达你的感激。这是交朋友最好的方式。

  10.Ask for help and show that you appreciate it, it is the best way to make friends.

  11.不要试图利用你的教育背景、旅游经历或者取得过的成就来给别人留下深刻印象。在适当的时候这些东西总会被知道的。

  11.Do not try to impress others by relating your education, travels, or accomplishments — they will all become known in due time.

  12.你说了你要做什么就要做到。——如果你做不到,就要及时让别人知道。

  12.Do what you say you will do — if you can&apost, let that be known.

  13.你的第一个任务就是成为团队的一部分,而不是领导者。

  13.Your first assignment is to become a part of the team and not its leader.

  14.早到晚走——前六周就不要安排什么社交午宴了。

  14.Be early and stay late — do not plan any social luncheons for the first six months.

留学咨询

更多出国留学最新动态,敬请关注澳际教育手机端网站,并可拨打咨询热线:400-601-0022
  • 专家推荐
  • 成功案例
  • 博文推荐
  • 高国强 向我咨询

    行业年龄 11年

    成功案例 2937人

    留学关乎到一个家庭的期望以及一个学生的未来,作为一名留学规划导师,我一直坚信最基本且最重要的品质是认真负责的态度。基于对学生和家长认真负责的原则,结合丰富的申请经验,更有效地帮助学生清晰未来发展方向,顺利进入理想院校。

  • Tara 向我咨询

    行业年龄 6年

    成功案例 1602人

  • 薛占秋 向我咨询

    行业年龄 10年

    成功案例 1869人

    从业3年来成功协助数百同学拿到英、美、加、澳等各国学习签证,递签成功率90%以上,大大超过同业平均水平。

  • Cindy 向我咨询

    行业年龄 18年

    成功案例 4806人

    精通各类升学,转学,墨尔本的公立私立初高中,小学,高中升大学的申请流程及入学要求。本科升学研究生,转如入其他学校等服务。

  • PTE寒假班招生计划!

    958人阅读 查看原文

  • Talk to ANU | 2024澳国立线上信息分享会

    1612人阅读 查看原文

  • 墨尔本大学商、法、教育三大学院见面会 & 咨询会 | 北京 · 武汉 · 南京精彩启程!

    1432人阅读 查看原文

  • 活动预告 | 蒙纳士大学携手英国文化教育协会雅思官方与你鹏城有约,飞跃无限

    1201人阅读 查看原文

我要查

澳际服务

我要读

热门国家申请