“简历怎么写？”是很多求职者关注的问题，告诉面试官自己能胜任所面试的工作是非常有必要的。可是怎么来描述自己的优点才可以让面试官了解自己，又不会让面试官觉得自己自大而失去工作机会呢？下面就来看看简历中最好的简历用语以及最差的简历用语。

　　"I'm a real go-getter who always thinks outside the box, demonstrates thought leadership, and proactively motivates myself!" If this sentence made you cringe, you're not alone. These phrases come from the new CareerBuilder survey on the best and worst résumé terms。 “我是一个真正的实干家，有创造性思维以及领导力，积极进取。”这样的话是不是让你觉得厌烦?不止你一个人这么认为。这些词句就是从凯业必达公司最新调查：最好与最差简历用语中节选的。

　　The company surveyed 2,201 hiring managers and HR people to come up with the best of the best and the worst of the worst。

　　该公司调查了2201名招聘经理以及人力资源部门员工，收集了最好的简历用语以及最差的简历用语。

　　The Worst Résumé Terms

　　最差简历用语

　　1. Best of breed: 38 percent

　　最佳员工：38%

　　2. Go-getter: 27 percent

　　实干家：27%

　　3. Think outside of the box: 26 percent

　　具有创新性思维：26%

　　4. Synergy: 22 percent

　　合作能力良好：22%

　　5. Go-to person: 22 percent

　　关键人物：22%

　　6. Thought leadership: 16 percent

　　具有领导者思维：16%

　　7. Value add: 16 percent

　　增值：16%

　　8. Results-driven: 16 percent

　　注重结果：16%

　　9. Team player: 15 percent

　　具有团队合作精神：15%

　　10. Bottom-line: 14 percent

　　有底线：14%

　　11. Hard worker: 13 percent

　　努力工作：13%

　　12. Strategic thinker: 12 percent

　　具有战略性思维：12%

　　13. Dynamic: 12 percent

　　思维灵活：12%

　　14. Self-motivated: 12 percent

　　积极主动：12%

　　15. Detail-oriented: 11 percent

　　注重细节：11%

　　The Best Résumé Terms

　　最好简历用语

　　1. Achieved: 52 percent

　　已经取得：52%

　　2. Improved: 48 percent

　　得到提高的：48%

　　3. Trained/Mentored: 47 percent

　　经过培训或指导：47%

　　4. Managed: 44 percent

　　达成了：44%

　　5. Created: 43 percent

　　创造了：43%

　　6. Resolved: 40 percent

　　解决了：40%

　　7. Volunteered: 35 percent

　　志愿做了：35%

　　8. Influenced: 29 percent

　　影响了：29%

　　9. Increased/Decreased: 28 percent

　　增加了/减低了：28%

　　10. Ideas: 27 percent

　　方法：27%

　　11. Negotiated: 25 percent

　　谈判：25%

　　12. Launched: 24 percent

　　开展了：24%

　　13. Revenue/Profits: 23 percent

　　收入/利益：23

　　14. Under budget: 16 percent

　　预算节省：16%

　　15. Won: 13 percent

　　赢得了：13%

更多出国留学最新动态，敬请关注澳际教育手机端网站，并可拨打咨询热线：400-601-0022