GMAT机经:2017年11月GMAT阅读机经(至11.30)(七).

2017-08-10 作者: 85阅读

以下是澳际留学为您收集的2010年11月GMAT机经,2010年11月GMAT阅读机经,共51篇。澳际留学祝您考试顺利!

1.1.11工人时间长短和企业利益@

第一段工人时间长短和企业利益100年前,美国曾经减少工人工作时间长度。

第二段讲:二战后由于资本主义的逐利本质等原因,工作时间没有能够继续缩短。

第三段讲了几种解释。其中,最后一种说法是工人多休息,反而是有利于企业绩效的。

题目1)主旨 2)根据一个叫Hacutt的人(提出了最后一种说法),他会认为导致企业绩效下降的原因是什么? 3)由于有一些学者提出了什么观点,导致了社会热议减少工作时间

V2一段写有人提出增加休息时间提高了工作的效率,还举例说明了一下。后来说这种方法没有获得net profits(有题)有人说是因为二战和工人运动的影响。。。可是貌似后买你又有人说work movement 对这种change 没有影响。。。

V3说工人工时 1P - 工人工时的长短和企业。 Ford之前采用过减少工时的办法来鼓励员工, 二战后就消失了。 2P - 有个学者说 “ there is no net gain in leisure time " ..然后就爆发了工人工时的运动。( 这有题, 好像是问为什么爆发工人运动)。后来工人运动渐渐平息了。 然后又有一学者说, 这是因为企业改变了 management policy 这也有题), 还有一个主旨题

考古

V1

第一道题好像是关于什么工人减少工时, 第一段说 减少工时是一项民主权利的伸张的目标 还是, 然后有一个人跳出来说, 其实减少工时也可以是让企业更有效率的一个方法, 然后举了一个福特的例子然后说1930 年以后,大家都开始缩短工作时间, 然后又说 后来 就没人这样干了。 第二段对为什么没人这样干了举了若干个观点。 又一个s 说什么控制工时和管理效率和什么的有关。 然后又一个人出来反对她的观点 。 现在脑子乱 记不清好多 。 等清醒一点再发

V2

第一段说减少,然后第二段有个学者提出什么了一句话“employed Americans have had no net gain...”,之后就开始一些人讨论发生的原因究竟是啥,几个人说是什么...最后有个人提出说是什么work hours的减少造成的,大概这个意思,记不太清了。不过这里会有题,因为在第一段有个叫Henry Ford的人也提到了work hours,然后题目问,这句话和Henry Ford的说法suggest了什么...貌似是这么问的...是在记不起来了~

不知道是我进了低分题库,还是怎么的,感觉逻辑不是很难,基本错误选项都有很明显的缺陷,大家按照是否相关性一般都能排掉2到3个选项,之后稍微对比下就可以了~

有个题是说,一个A公司现在要增加产量,但是增加产量的话有两个选择...一个是让现有员工work overtime,另一个是雇佣新员工。让现有员工工作overtime的话,需要多支付1到1.5倍的工资...However, 雇佣新员工会便宜,但是呢,这样产量就不能保证...貌似...

选项有一个说新员工来了老员工要教他们,无关选项。还有一个是新员工做的东西不能确保质量,无关...其他的不记得了...

V3650

第一段说现在企业慢慢减少工人工作时间,然后说了一些好处,福特公司在某一年采用了这个方法。但是在1960年代开始(时间似乎不准)这个方法被废弃了。然后第二段有个学者提出什么了一句话“employed Americans have had no net gain...”,之后就开始一些人讨论发生的原因究竟是啥,其他一些学者说是什么(考点)最后有个人提出说是什么work hours的减少造成的(是不是这样不太记得)。最后是说其实这种变化适合公司利益挂钩的。,大概这个意思,记不太清了。不过这里会有题,因为在第一段有个叫的人也提到了,然后题目问,这句话和的说法suggest了什么...貌似是这么问的...是在记不起来了~ 1.主旨题:好像是选分析一个historical trend变化的原因(好像写的不是原因,记不大清了) 2.下面哪个是comly with其他学者观点的(回原文定位)

V4

历史working class的。说有一个历史学家最近在研究一个以往被大家忽视的题材。就是关于working class。然后讲男人的工会。讲完男人的工会讲女人的工会。实在是记不清了。

V5

一篇是讲什么美国某个时期的工作时间减少问题的,先阐述了现象,然后第二段给出了三个人各自不同的观点。文字很简单,但是逻辑结构很绕,题也很tricky。

V6

再说一下.就是很久以前.大家就意识到了减少工时的重要性..那个时候就号召要减少工时了. 然后一个例子说福特也响应了这个号召.减少了他工人的工作时间. 然后下一段说后来,这个又被遗忘了..学家们又把减少公时拿出来说是因为意识到二战之后人们的休闲时间都no net gain....就是没有增加..然后大家就又讨论一遍减少公时这个事..之后就说了..某某学说说减少工时这个MOVEMENT事怎么怎么样..最后得出一个什么结论我忘了.

1.1.12广告对price elastic的影响

比较长一页半,但结构很清晰 讲的是广告对price elastic的影响,很肯定,学经济的以前学过 一段讲他们之间的联系,有题~ 第二段貌似推翻了。。。 第三段好像又写到一个人的研究

以下是澳际留学为您收集的2010年11月GMAT机经,2010年11月GMAT阅读机经,共51篇。澳际留学祝您考试顺利!

GMAT机经:2010年11月GMAT阅读机经(至11.30)(七)GMAT机经:2010年11月GMAT阅读机经(至11.30)(七)

以下是澳际留学为您收集的2010年11月GMAT机经,2010年11月GMAT阅读机经,共51篇。澳际留学祝您考试顺利!

1.1.11工人时间长短和企业利益@

第一段工人时间长短和企业利益100年前,美国曾经减少工人工作时间长度。

第二段讲:二战后由于资本主义的逐利本质等原因,工作时间没有能够继续缩短。

第三段讲了几种解释。其中,最后一种说法是工人多休息,反而是有利于企业绩效的。

题目1)主旨 2)根据一个叫Hacutt的人(提出了最后一种说法),他会认为导致企业绩效下降的原因是什么? 3)由于有一些学者提出了什么观点,导致了社会热议减少工作时间

V2一段写有人提出增加休息时间提高了工作的效率,还举例说明了一下。后来说这种方法没有获得net profits(有题)有人说是因为二战和工人运动的影响。。。可是貌似后买你又有人说work movement 对这种change 没有影响。。。

V3说工人工时 1P - 工人工时的长短和企业。 Ford之前采用过减少工时的办法来鼓励员工, 二战后就消失了。 2P - 有个学者说 “ there is no net gain in leisure time " ..然后就爆发了工人工时的运动。( 这有题, 好像是问为什么爆发工人运动)。后来工人运动渐渐平息了。 然后又有一学者说, 这是因为企业改变了 management policy 这也有题), 还有一个主旨题

考古

V1

第一道题好像是关于什么工人减少工时, 第一段说 减少工时是一项民主权利的伸张的目标 还是, 然后有一个人跳出来说, 其实减少工时也可以是让企业更有效率的一个方法, 然后举了一个福特的例子然后说1930 年以后,大家都开始缩短工作时间, 然后又说 后来 就没人这样干了。 第二段对为什么没人这样干了举了若干个观点。 又一个s 说什么控制工时和管理效率和什么的有关。 然后又一个人出来反对她的观点 。 现在脑子乱 记不清好多 。 等清醒一点再发

V2

第一段说减少,然后第二段有个学者提出什么了一句话“employed Americans have had no net gain...”,之后就开始一些人讨论发生的原因究竟是啥,几个人说是什么...最后有个人提出说是什么work hours的减少造成的,大概这个意思,记不太清了。不过这里会有题,因为在第一段有个叫Henry Ford的人也提到了work hours,然后题目问,这句话和Henry Ford的说法suggest了什么...貌似是这么问的...是在记不起来了~

不知道是我进了低分题库,还是怎么的,感觉逻辑不是很难,基本错误选项都有很明显的缺陷,大家按照是否相关性一般都能排掉2到3个选项,之后稍微对比下就可以了~

有个题是说,一个A公司现在要增加产量,但是增加产量的话有两个选择...一个是让现有员工work overtime,另一个是雇佣新员工。让现有员工工作overtime的话,需要多支付1到1.5倍的工资...However, 雇佣新员工会便宜,但是呢,这样产量就不能保证...貌似...

选项有一个说新员工来了老员工要教他们,无关选项。还有一个是新员工做的东西不能确保质量,无关...其他的不记得了... 上12下

共2页

阅读全文

留学咨询

更多出国留学最新动态,敬请关注澳际教育手机端网站,并可拨打咨询热线:400-601-0022
  • 专家推荐
  • 成功案例
  • 博文推荐
  • 高国强 向我咨询

    行业年龄 11年

    成功案例 2937人

    留学关乎到一个家庭的期望以及一个学生的未来,作为一名留学规划导师,我一直坚信最基本且最重要的品质是认真负责的态度。基于对学生和家长认真负责的原则,结合丰富的申请经验,更有效地帮助学生清晰未来发展方向,顺利进入理想院校。

  • Tara 向我咨询

    行业年龄 6年

    成功案例 1602人

  • 薛占秋 向我咨询

    行业年龄 10年

    成功案例 1869人

    从业3年来成功协助数百同学拿到英、美、加、澳等各国学习签证,递签成功率90%以上,大大超过同业平均水平。

  • Cindy 向我咨询

    行业年龄 18年

    成功案例 4806人

    精通各类升学,转学,墨尔本的公立私立初高中,小学,高中升大学的申请流程及入学要求。本科升学研究生,转如入其他学校等服务。

  • Talk to ANU | 2024澳国立线上信息分享会

    1561人阅读 查看原文

  • 墨尔本大学商、法、教育三大学院见面会 & 咨询会 | 北京 · 武汉 · 南京精彩启程!

    1394人阅读 查看原文

  • 活动预告 | 蒙纳士大学携手英国文化教育协会雅思官方与你鹏城有约,飞跃无限

    1147人阅读 查看原文

  • 惊喜加倍|2024蒙纳士大学中国开放日(上海)和中国学生见面会(深圳)共同起航!

    1406人阅读 查看原文

我要查

澳际服务

我要读

热门国家申请