2017-08-10 331阅读
GMAT考试已于12年1月29日更换题库,以下是2012年1月的GMAT阅读机经更新,更新日期从2012年1月29日起至2月6日,目前共34题。澳际留学祝大家GMAT考试顺利!
30. 公司information sharing(考古)
关于information sharing 的。将公司如何激励员工来进行information sharing。记得不是很清楚,剩十分钟才做到这片阅读,时间很紧迫。大家可以考古。
考古
15 information share
V1 by heyaogmat700
讲员工information sharing 与公司的政策相关。1,如果公司主要看中individual performance,那么就会less information sharing。 2,如果公司规定个人福利与公司利润挂钩的话,就会有most information sharing。还有几种情况忘了。
V2 by jerryyu2010
是说企业以相互竞争的机制,以期雇员们会共享信息,不但不会成功,反而会让大家不共享自己的信息。因为每个人都想在竞争中胜过别人。
而以team为单位进行绩效评估,大家共享的信息更多。以company为单位,则更多。因为大家都想让自己的team脱颖而出,则会把自己的信息都说出来。
有一个公司的新ceo,改变了以往以个人为单位进行评估,实行以team为单位进行评估,结果公司有很大起色。
V3 by zowenny(750)
题目也是都有主旨选提到compensation 的一个选项确定因为这个单词在文第一句话里提到,全文就是围绕怎么设计公司的这个东西展开
V4 by tsaiming
讲员工information sharing 与公司的政策相关。如果公司主要重视individual performance,那么就会information sharing的情况就会来的少。如果公司规定个人福利与团队利润挂钩,共享讯息的情况会好的多。如果是要 求与公司的绩效挂钩, most information sharing的情况最好。
弟二段举了例子,有一个公司的新ceo,改变了以往以个人为单位进行评估,实行以team为单位进行评估,结果公司有很大起色。
通篇都在赞美以公司绩效何个人福利挂钩,所收到的成效最好
V5 by lisaijia526
P1说IS很好.说IS怎么怎么好.indivisual的怎样 team work怎样 company怎样...发现以COMPANY为单位出发最好.因为INDIVIDUAL的话有时候会为了自己的利益把重要的信息藏着握着.
P2 一个公司原来怎么怎么不好。后来来了个CEO.弄了个IS计划.公司的什么什么就变好了.
What is a reasonable activity of the manager that was described in the reading?
-manager 时不时的开个会研究一下什么最近谁的GROUP的strategy好了.
以上就是2月6日更新的GMAT阅读机经,考生可以适当借鉴,并通过练习来掌握GMAT阅读的解题规律,从而在GMAT考试中发挥出更好的水平。 相关链接:
1.GMAT考试 2月6日更新GMAT阅读机经(十二)
2.GMAT阅读提速技巧:可略读部分总结
3.GMAT阅读常见题型归纳
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