2017-08-10 217阅读
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注意:
1.Break 的时候不要超时!!会从下一部分减扣。
数学和verbal之前的break time,如果8分钟超时的话,会从下一部分扣除的,LZ在IR之后休息超了一分半,监考员帮我登陆时就显示出来了,还好是数学,所以verbal我就提前回考室了。
2. Break之前,先举手,等监考员过来之后,再按下要休息的确定按钮,为休息节省更多时间。
3. 每个部分开始之前的导语界面,有时间限制,到时间之后,会弹出要求确定的对话框,但此时已经开始扣减正式答题的时间了。LZ的AA部分以为可以在导语界面拖延一下,调整状态,没想到被扣了一点时间。
IR比OG的容易,OG的50道IR,LZ只做了16题
实战中,IR的难度确实比OG和Prep低,不知道是不是这个部分也是自适应的,难道我落入低分库?之前一篇文字题把握不大,后半程主要都是数字题,很容易。
技巧:先看题目,再到材料里面定位找答案。因为有很多背景信息和数据是用不着的。
Q都是靠JJ稳定情绪的,500道题认真看了一遍(先自行尝试解题),主要了解解题思路,不大确定和解法不熟悉的用A4纸标记题号,简要标注一些自我思路提示。然后将这些标记的题再快速过一遍。
提示:输血JJ很多因为狗主记忆不准确,所以可能造成难度大的假象,其实很多题难度并不大,关键是在考场上要仔细读题。谨防变体。有些一下没思路的JJ题目,记下整理稿的思路,时间不够直接记答案。
放狗:
坐稳
CEO的观点
讲某Toys 公司采用apprentice program,让senior employees 来指导新员工,成本削减了。于是另一家公司的CEO引此为据,说这样可以让新员工学习老员工的技能和工作方式,同时也节省了高费用和耗时的培训项目。因此,这位CEO认为任何在Toys 公司可以节省成本的model,都应该在在他们公司采用。
输血:
DS:某公司有1600名员工,其中一部分是office worker,已知公司有些员工参加了一个plan X。问是否能求出有多少名员工参加了plan X ?
(1)未参加plan X的人数比参加了plan X的office worker数量多75人
(2)参加了plan X的员工数量是参加了plan X员工数量的两倍。
选C。
设参加 plan X的office worker人数为a,两个条件转化为下表:
office worker | office worker | |
Plan X | a | a(条件)2 |
Not Plan X | a+75 |
因此联立(1)(2)可得:a+a+(a+75)=1600,可以求出2a,即参加了plan X的员工人数。
另外,还遇到那个腰果和花生混合的问题,出现两个DS题
1.题目说这两种坚果混合后的平均价格,在两个条件分别给出这两种坚果的价格,问腰果在混合后重量(weight)所占比例。选C
2。变体,知道混合后的价格,求具体数量好像,记得是选E。总之很简单的这两题。看JJ,都有提及。
数学有考到拿到>700的三位数,各个数字不同,奇数有多少个。分段累计,答案91.
逻辑一道:
农民用小河的水灌溉,河边的书也耗水。但不应该砍树,因为树会遮阴,减少蒸发。
要求一个support的选项,选最后一个:在河边伐树后种的crop无法减少河水蒸发。
悦笃:都是JJ的,选项不大确定,主要记忆结构和思路,题目的自己选吧。
亚当斯密
组织结构的弹性化和层级制(弹性化没有被广泛采用的三种假设,并对其批判)
美国土著语言的多样化
生产的库存模型
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