8月GMAT阅读机经:泰勒管理.

2017-08-10 作者： 247阅读

　　8月GMAT机经换库了，现在就由小编来为大家整理八月份的GMAT阅读机经整理，下面是关于GMAT阅读机经的相关问题，分享给大家，希望对大家有所帮助，文中观点仅供参考。

　　本月原始

　　V1 bygutingyu1989 V38

　　讲的是科学生产管理的先驱泰勒(商科同学应该熟悉吧。。)说泰勒当时几乎引领了一场产业革新，但后世却很少有人知道他。然后叙述了泰勒的三个最主要的创新：1、重新设计生产步骤，并标准化之类的;2、认为工资应当作为激励员工提升表现的incentive;3、认为应该有专门的管理专家来管理生产。说第三个创新，即有专门的管理者可以使得员工在production上有完全authority。(有题)

　　后面就说当他提出这些观点后，只有很少公司采纳，因为当时工人和工会都很反对，认为这种管理方式冒犯了他们之类。但是作者说后世很多企业其实是设立了专门的manager 管理生产的，即泰勒的第三个创新其实还是被沿用了下来。

　　这篇总体不难，认真看感觉没啥生词。

　　※往届考古待确认

　　版本一 Talor科学管理

　　V1. By adam1111111111

　　又回忆起一题阅读是关于科学管理的，作者举了一个Talor的观点，然后其他人对此的质疑主要质疑这种科学管理盲目追求速度会使得雇员的各种权利受损，举了员工权利受损的几个方面(有题，问那个例子文中没包括)。还有在实际运用中的一些情况，是与反对者的陈述相反的，高亮了Some employees,问他们作用或者观点

　　版本二管理学家泰勒

　　V1：

　　还有一篇是说管理学家泰勒的理论，说的是泰勒的科学管理理论,有提到泰勒理论在工厂中的应用，反映出泰勒理论对于系统管理的重视和对职工勤奋程度的忽视，总是机械化的运作，又说了一些雇主的看法，他们觉得好工人就是做的快，做的好，不管采取什么方法都一样。接着笔锋一转，说根据数据显示，泰勒的管理方法是很先进的，因为其确实提高了管理的效率，完全符合了泰勒的初衷。最后，又补充到，有些雇主们，虽然他们说泰勒的管理理念好，但却忽视了一个重点，就是泰勒是把整个工厂看做一个整体，而不是单一对于每个员工。

　　版本三管理学家泰勒的科学管理理论

　　还有一篇是说管理学家泰勒的理论，就一段一屏，说的是泰勒的科学管理理论(有问到本文的purpose，我选的是evaluate泰勒理论，不是很确定)，本科在商学院学习就这么一点点优势了..有提到泰勒理论在工厂中的应用，反映出泰勒理论对于系统管理的重视和对职工勤奋程度的忽视(我记得是这样的)，又说了一些雇主的看法，他们觉得好工人就是做的快，做的好，不管采取什么方法都一样，总之反驳了泰勒的理论，这里有题...

　　第一段，生产企业现在不仅要保证质量，价格，和种类。更需要协调好售前售后服务。(有题问如果下面那个是真的，对上面这个argument 造成了不良影响，我选的是，有那么一个地方的人，不管售后和价格，只要求retail里面像wholesales似的，啥都卖，one-step 模式)错误选项，另一个说了有人只注重价格，还有一个选项说，只注重质量之类的。

　　版本四

　　关于Taylor’s "Scientific Management”. 最后一篇，做得比较急，暂时只想起几个词。什么有人认为这个management “de-skilling”.应该是关于这个SM的不同看法

　　第一篇阅读是新的，讲的是管理学家TYLOR的科学管理。造成了员工LOW WAGES和技术IMPROVEMENT, FAST WORK MEANS MORE WORKS.以及EMPLOYER对待TYLOR的态度(有题)，在最后一句。(一开始考试就被阅读雷到了……)

　　V3 V35, 710

　　好像是遇到了三篇gg 4.说一个学者提出scientific management，但labor argue 说会怎样怎样削弱工人的地位之流(有细节题)，但后来证据证明其实scientific management还是不错的

　　第四篇是泰勒管理的那片短阅读。主要是讲，质疑和态度的。就一整段，一开始是讲质疑者对于泰勒的scientific management的攻击点。有几点，有题，容易理解。后半段讲的是，manager对这个方法的看法以及实施，有题。后半段有点tricky，有几个生词刚好就设置在理解的关键点上，做的很没把握。。。

　　Taylor的Science Management: 主要是讲critic对Science Management的批评,说科学管理使得员工更多的出卖劳动力,而且如果效率低，还有可能面临降低工资的危险,云云;有一点提醒战友,就是employer对Science Management的态度并不是完全接受,而是表面上接受,其实内心还是希望多压榨员工云云(此处有题目,所以战友遇到这篇文章,一定要看清最后一个让步从句-->考点);除了这个细节题,还有一个主题题,另外还有两个题目忘记了.

　　以上就是对于8月GMAT阅读机经的相关介绍，希望对大家备考GMAT考试有所帮助，文中观点仅供参考。