十二月的机经随着新年的钟声已经分享完毕，紧接着2月的GMAT机经就整理出来了，为大家分享关于ice temperature的机经，希望大家能感受到这股暖意，并把它化为能量，在GMAT考试的道路上勇往直前。

　　V1 【by sophiehrr】

　　今天考到一篇文章 说的是ice temperature啥的 一开头说温度低2 degree 5degree啥的，后面有一个G开头的研究者做了一番研究 好像是到别的地方去证实temperature 但后面又有一个研究的人觉得G的研究有问题 不对的，后面的这个研究者虽然只研究了一个area,但是还是有贡献的

　　30 women worker 确认

　　※ 主题思路：

　　女工男工收入之间有GAP，目前市场对女工的需求越来越多，但是对女工的需求主要集中在一些薪水很低的工种上，那么按照这样发展，事实上女工的就业越多，二者的差异就更大(低薪水女工占比提升了)这与 女工需求提升 造成 男女GAP减少的 假设是冲突的。

　　真正减少GAP的原因应该是：受过良好教育的女性的增加和低薪水男工的薪水变的更低造成的。(女升男降)

　　※ 段落大意：

　　P1：作者反驳旧观点涨需求不一定提升工资差距;

　　说之前大家普遍认为increase demand for female labor可以narrow男女之间的earning gap,因为demand上升，wage上升所以blabla，

　　作者反驳： 但是其实真相不是这样，因为female demand上升往往是在一些feminity dominant industry，而且是一些 low-paid occupations增多了，所以female都进了这些行业了，并没有narrow the earning gap。所以最后的fect是gap反而会增大，这里考了一道题问作者说的这个fect的assumption是什么

　　P2：具体探讨需求量和涨工资之间的辩证关系;

　　又说，empirically， increase female labor demand也是不管用的，有一段时间demand增长了但是gap没有减小，还有一段时间demand没有增长但是gap减小了，因为low-skill male worker的payment减少了，high education high skill female labor增长了 --男性低技术工作人员的增加 + 女性教育水平提高well educated(作者说，gap缩小了不代表女性的生活水平就提高了。其实，只是那些有大学文凭的女性同胞的工资高了而已，其他女性跟那些没有大学文凭的男的相比，工资还是低得多。)这段话不确定有没有

　　※ 题目：

　　1)主旨题:

　　猜测： rute 以前的观点???这个不确定啊，

　　2)作者说的这个fect的assumption是什么? 定位第一段

　　某狗主回忆选项是 ：是说“低薪行业demand增长relative to所有行业(or高薪行业)demand增长

　　以上就是关于GMAT机经的全部内容，考生朋友可以有选择的看看，最后需要提醒各位的是，GMAT机经虽然会对我们解题有所帮助，但是在考场中即使题目很像也要避免秒选，最后祝大家都能考出好成绩。

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